„W ciągu najbliższych 10 lat dział HR będzie miał okazję odegrać znaczącą rolę w przyszłości organizacji, zwiększyć swój zasięg i obszar zainteresowania oraz w imieniu firmy, stać się awangardą pracy, miejsca pracy oraz...
Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych wspiera osoby z niepełnosprawnościami poprzez liczne programy pomocowe, obejmujące...
Dynamika zmian pokoleniowych na rynku pracy jest naturalnym zjawiskiem związanym z demografią.
Małego przedsiębiorstwa nie stać na pozyskiwanie i utrzymywanie pracowników takim poziomem wynagrodzeń, jaki oferują korporacje.
Jeszcze niedawno byłeś cenionym specjalistą w korporacji albo prowadziłeś jednoosobową działalność gospodarczą.
Rozmowa z Rafałem Błachowskim, prowadzącym szkolenia m.in. z zakresu prowadzenia rekrutacji.
Wysoka temperatura w okresie wakacji z pewnością sprzyja urlopom i podróżom, jednak upał dla osób pracujących może być bardzo uciążliwy.
„Człowieka tworzą maniery i charakter” – tak mawiał Marcus Tullius Cicero mówca, filozof i polityk rzymski, zwany również Cyceronem.
Czas wakacji to świetna okazja dla przedsiębiorczych uczniów i studentów, aby podreperować swój budżet oraz zdobyć doświadczenie w pracy sezonowej lub tymczasowej. Wielu z nich podejmuje wtedy pracę pierwszy raz w życiu.
Okres wakacji sprzyja wyczekiwanym przez pracowników cały rok długoterminowym urlopom. Niestety, zdarza się, że firmy, mają z tego powodu problemy z funkcjonowaniem.
