Czas wakacji to świetna okazja dla przedsiębiorczych uczniów i studentów, aby podreperować swój budżet oraz zdobyć doświadczenie w pracy sezonowej lub tymczasowej. Wielu z nich podejmuje wtedy pracę pierwszy raz w życiu.
Wysoka temperatura w okresie wakacji z pewnością sprzyja urlopom i podróżom, jednak upał dla osób pracujących może być bardzo uciążliwy.
Wraz z postępem cywilizacyjnym, zwłaszcza w medycynie, stajemy się coraz bardziej długowieczni.
Kodeks pracy gwarantuje wszystkim osobom zatrudnionym na podstawie umowy o pracę prawo do urlopu wypoczynkowego, macierzyńskiego i rodzicielskiego...
Rozmowa z Rafałem Błachowskim, prowadzącym szkolenia m.in. z zakresu prowadzenia rekrutacji.
Wypoczynkowy, bezpłatny, macierzyński i ojcowski … To tylko kilka z rodzajów urlopów, które przysługują wszystkim osobom zatrudnionym w ramach umowy o pracę.
Zanim pracodawca zdecyduje się na monitorowanie swoich pracowników, powinien zapoznać się z nowymi regulacjami dotyczącymi ochrony danych osobowych wprowadzonych przez Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27...
Każdy przedsiębiorca zatrudniający pracowników liczy na ich lojalność i wywiązywanie się ze swoich obowiązków w stu procentach.
Każde rozwiązanie umowy o pracę jak i jej wygaśnięcie niesie ze sobą dodatkowe, formalne obowiązki, które musi spełnić przedsiębiorca. Jednym z nich jest wystawienie świadectwa pracy.
„Pokolenie Z”, „Generacja multitasking”, „Milennialsi”, „Digital Natives” - o kogo chodzi? W zależności od źródła jest to pokolenie osób urodzonych po 1990 roku, po 1995 roku czy po 2000 roku.
