Dynamika zmian pokoleniowych na rynku pracy jest naturalnym zjawiskiem związanym z demografią. Baby boomers, Milennialsi, Yuccie lub X, Y, Z to tylko niektóre z nazw spoty-kających się na rynku pracy pokoleń.
która w prosty i szybki sposób pozwoli Ci na prowadzenie księgowości Twojej firmy!
U nas znajdziesz bogatą bazę wzorów dokumentów i umów, które pomagają Ci w Twoim biznesie
Skorzystaj np. z:
Zakładasz własną działalność gospodarczą i nie wiesz jaką formę prawną wybrać?
Wypełnij krótką ankietę, która pomoże Ci w prosty sposób dobrać formę prawną do rodzaju prowadzonej przez Ciebie działalności.
Portal www.zafirmowani.pl jest serwisem internetowym przeznaczonym dla firm. więcej
Portal www.zafirmowani.pl jest serwisem internetowym przeznaczonym dla firm.
Wsparcie przeznaczone jest przede wszystkim na inwestycje związane z rozbudową MŚP, zmianą procesu produkcyjnego, zmianą sposobu świadczenia usług lub przemianami organizacyjnymi. więcej
Masz już własną firmę, która działa bardzo prężnie i nadszedł czas na rozwinięcie skrzydeł? Potrzebujesz większego zasięgu, ale nie jesteś pewny co i jak i powinieneś zorganizować, i w jakim kierunku się rozwijać? Próbowałeś sprzedaży online z której nic nie wyszło? To oznaki tego, że już czas zorganizować sieć sprzedaży Twoich produktów. Poniżej znajdziesz kilka praktycznych wskazówek, które pomogą Ci przyjąć odpowiedni kierunek rozpoczynający budowę sieci sprzedaży. więcej
Przedsiębiorcy w obliczu skomplikowania przepisów podatkowych coraz częściej sięgają po poradę podatkową, w formie interpretacji indywidualnej, w konkretnej sytuacji podatkowej. Otrzymanie interpretacji indywidualnej jest o tyle istotne, że pokazuje podatnikowi rozwiązanie podatkowe jego problemu. więcej
Spory dotyczące rozwiązywanie umów o pracę są najczęstszą przyczyną spotkań pracodawców i pracowników w sądach pracy. Pracodawcy zaskakująco często traktują tę materię bez należytej staranności. W konsekwencji dopiero na sali sądowej ich pełnomocnicy muszą ratować sytuację, sztukując rozmaite braki pospiesznie i w sposób nieprzemyślany przygotowanych dokumentów. Z kolei pracownicy przystępują do sporów sądowych uzbrojeni w wiedzę zaczerpniętą wyłącznie z podpowiedzi kolegów, kolorowych czasopism, czy rodzinnych narad. Skutkiem tego jest pochopne wikłanie się w przegrane z góry sprawy, kończące się w najlepszym razie stratą czasu i nerwów, o kosztach sądowych nie wspominając. Warto zatem by choć w minimalnym stopniu poznać podstawowe przepisy Kodeksu pracy, dotyczące rozwiązywania umów o pracę. więcej
Zwolnienie pracownika jest jednym z najtrudniejszych wyzwań, które czeka na początkujących przedsiębiorców. Od atmosfery i sposobu przeprowadzenia tego trudnego pożegnania zależy nie tylko samopoczucie pracownika, ale jego późniejsza opinia o naszej firmie - nawet jeśli pracowało mu się u nas doskonale, to ta ostatnia rozmowa może wszystko zmienić. Brak doświadczenia w zarządzaniu ludźmi może potęgować stres, a do zwolnienia kogoś należy się po prostu dobrze przygotować i zachować zimną krew. Warto zostać dobrze zapamiętanym - kto wie, czy nie będziecie współpracować razem w przyszłości? Z tego doświadczenia należy czerpać jak najwięcej nauki dla siebie i wskazówek do dalszego zarządzania przedsiębiorstwem - w tym na pewno pomoże nam exit interview. Czym jest to narzędzie i jak należy przygotować się do rozmowy o zwolnieniu? więcej