Większość polskich przedsiębiorstw przyczynia się w ponad 70% do wzrostu gospodarki i PKB, funkcjonuje dzięki realizacji zleceń i stałemu pozyskiwaniu nowych kontrahentów.
która w prosty i szybki sposób pozwoli Ci na prowadzenie księgowości Twojej firmy!
U nas znajdziesz bogatą bazę wzorów dokumentów i umów, które pomagają Ci w Twoim biznesie
Skorzystaj np. z:
Zakładasz własną działalność gospodarczą i nie wiesz jaką formę prawną wybrać?
Wypełnij krótką ankietę, która pomoże Ci w prosty sposób dobrać formę prawną do rodzaju prowadzonej przez Ciebie działalności.
Portal www.zafirmowani.pl jest serwisem internetowym przeznaczonym dla firm. więcej
Portal www.zafirmowani.pl jest serwisem internetowym przeznaczonym dla firm.
Co to jest prosta spółka akcyjna? więcej
Wraz z początkiem 2017 r. nastąpiły kolejne zmiany w podatku od towarów i usług zwanym dalej podatkiem VAT. Różnorodność zmian przepisów zmieniających ustawę zasadniczą oraz wprowadzenie całkiem nowych uregulowań sprawi, iż wiele firm będzie miało trudności z właściwą ich interpretacją. Ogromną potrzebą jest zatem przystępny przekrój po nowelizacji ustawy o VAT. więcej
W związku z sytuacją epidemiczną rząd wystosował kilka rozwiązań, z których mogli i wciąż mogą korzystać polscy przedsiębiorcy dotknięci kryzysem. Wśród nich znalazło się miejsce na Tarczę Antykryzysową, co jakiś czas aktualizowaną o dodatkowe propozycje finansowania dla firm. Trudna sytuacja gospodarcza skłoniła Ministerstwo Funduszy i Polityki Regionalnej do uruchomienia dodatkowych środków z UE dla beneficjentów, którzy chcieliby zachować płynność finansową, natomiast pojawienie się w kwietniu specustawy zwiększyło elastyczność projektów współfinansowanych przez UE. Narzędzia te wciąż nie są jednak wystarczające, dlatego powstają nowe propozycje wsparcia dla przedsiębiorców chcących utrzymać się na rynku wbrew pandemii COVID-19. więcej
Wsparcie w ramach działania skierowane jest na zakup usług doradczych lub naukowo-badawczych, badania przemysłowe oraz prace rozwojowe, a także na stworzenie lub rozwój istniejącego zaplecza badawczo-rozwojowego w przedsiębiorstwach w województwie podkarpackim. więcej
Notoryczne spóźnianie się, niedotrzymywanie terminów, brak produktywności - te i wiele innych negatywnych zachowań pracownika może wzbudzić niepokój u pracodawcy, a dodatkowo przyczynić się do komplikowania pracy całemu zespołowi. Problem niestety sam się nie rozwiąże. Przychodzi moment, w którym musimy zareagować i przeprowadzić rozmowę dyscyplinującą. Dla nas, jako lidera, jest to sytuacja, w której powinniśmy wykazać się asertywnością i stanowczością. Im szybciej zdecydujemy się na poważną rozmowę z pracownikiem, tym więcej możemy dać mu czasu na poprawę. To pracodawca nadaje ton rozmowie, dlatego warto odpowiednio przygotować się do niej, aby była w całości merytoryczna dla dyscyplinowanego pracownika i nie wpłynęła negatywnie na atmosferę w całym zespole. więcej