Przydatne dokumenty do uzyskania kredytu dla mikro firmy
Większość polskich przedsiębiorstw przyczynia się w ponad 70% do wzrostu gospodarki i PKB, funkcjonuje dzięki realizacji zleceń i stałemu pozyskiwaniu nowych kontrahentów.
Większość polskich przedsiębiorstw przyczynia się w ponad 70% do wzrostu gospodarki i PKB, funkcjonuje dzięki realizacji zleceń i stałemu pozyskiwaniu nowych kontrahentów.
która w prosty i szybki sposób pozwoli Ci na prowadzenie księgowości Twojej firmy!
U nas znajdziesz bogatą bazę wzorów dokumentów i umów, które pomagają Ci w Twoim biznesie
Skorzystaj np. z:
Zakładasz własną działalność gospodarczą i nie wiesz jaką formę prawną wybrać?
Wypełnij krótką ankietę, która pomoże Ci w prosty sposób dobrać formę prawną do rodzaju prowadzonej przez Ciebie działalności.
Portal www.zafirmowani.pl jest serwisem internetowym przeznaczonym dla firm. więcej
Portal www.zafirmowani.pl jest serwisem internetowym przeznaczonym dla firm.
W latach 2014-2020 polscy przedsiębiorcy będą jednymi z największych beneficjentów funduszy unijnych. Na rozwój przedsiębiorstw zostanie przeznaczonych 20 mld euro. więcej
Od 27 lipca do 30 września 2016 r. podmioty z sektora małych i średnich przedsiębiorstw (MSP), będą mogły składać wnioski o dofinansowanie w ramach Programu Operacyjnego Inteligentny Rozwój, działanie 3.2.2 „Kredyt na innowacje technologiczne" (działanie 3.2.2 POIR). Od lat działanie to cieszy się ogromną popularnością, czego potwierdzeniem był również ostatni konkurs, w którym wartość złożonych wniosków przekroczyła 1,7 mld zł przy alokacji budżetu ok. 760 mln zł. więcej
Jeśli nie chcesz skorzystać z możliwości szybkiej rejestracji spółki z o.o. przez internet możesz zarejestrować spółkę tradycyjnie. Jest to wskazane, gdy np. umowa spółki jest dużo bardziej skomplikowana niż udostępniony przy rejestracji internetowej wzorzec, albo np. wkłady są wnoszone w innej formie niż pieniężnej. więcej
Według badań Instytutu Gallupa zaledwie 17% Polaków w pełni angażuje się w swoją pracę. Brak motywacji do działania wśród pracowników może skutkować wieloma problemami dla przedsiębiorcy: spadkiem efektywności i wyników całej firmy, konfliktami wewnętrznymi czy odejściem współpracowników, na których rekrutację i wdrożenie do pracy poświęciliśmy wiele czasu, zaangażowania i pieniędzy. Dostosowanie motywatorów jest kluczowe dla zatrzymania pracowników w firmie. Wdrożenie systemu motywacyjnego z pominięciem indywidualnego podejścia do potrzeb i oczekiwań pracowników, może przynieść przedsiębiorcy więcej strat niż korzyści. więcej
Monitoring należności niesłusznie kojarzony jest wyłącznie z działalnością dużych firm. Monitorować należności powinien każdy przedsiębiorca, niezależnie od skali prowadzonego przez niego biznesu. Jeśli jednak w danej firmie zabraknie lub też okaże się on bezskuteczny, konieczne staje się rozpoczęcie windykacji. Obydwa te procesy można ze sobą w prosty sposób połączyć. więcej