Większość polskich przedsiębiorstw przyczynia się w ponad 70% do wzrostu gospodarki i PKB, funkcjonuje dzięki realizacji zleceń i stałemu pozyskiwaniu nowych kontrahentów.
która w prosty i szybki sposób pozwoli Ci na prowadzenie księgowości Twojej firmy!
U nas znajdziesz bogatą bazę wzorów dokumentów i umów, które pomagają Ci w Twoim biznesie
Skorzystaj np. z:
Zakładasz własną działalność gospodarczą i nie wiesz jaką formę prawną wybrać?
Wypełnij krótką ankietę, która pomoże Ci w prosty sposób dobrać formę prawną do rodzaju prowadzonej przez Ciebie działalności.
Portal www.zafirmowani.pl jest serwisem internetowym przeznaczonym dla firm. więcej
Portal www.zafirmowani.pl jest serwisem internetowym przeznaczonym dla firm.
18 stycznia 2017 r. weszły w życie przepisy rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) nr 655/2014 z 15 maja 2014 r. ustanawiającego procedurę europejskiego nakazu zabezpieczenia na rachunku bankowym w celu ułatwienia transgranicznego dochodzenia wierzytelności w sprawach cywilnych i handlowych. Co więcej, doszło również do nowelizacji kodeksu postępowania cywilnego i niektórych ustaw wprowadzających przepisy prawne o europejskim nakazie zabezpieczenia na rachunku bankowym. więcej
Każdy przedsiębiorca, która zamierza otworzyć działalność gospodarczą powinien wiedzieć w jakim momencie powstanie jego przychód, który będzie zobligowany opodatkować podatkiem od dochodów. Właściwe określenie momentu powstania przychodu z działalności gospodarczej jest nieodzownym elementem prawidłowości rozliczeń podatkowych przed urzędem skarbowym. więcej
ZUS przygotował kilka narzędzi wspomagających przedsiębiorców w zakresie pomocy w uregulowaniu zaległości w składkach ZUS. Jednym z nich jest układ ratalny, który zawierany jest w formie umowy pomiędzy ZUS a przedsiębiorcą albo osobą, na którą przeniesiono zadłużenie, skutkujący rozłożeniem zaległości składkowych na miesięczne raty. Wniosek o rozłożenie na raty zaległości składkowych można złożyć na trzy sposoby. więcej
Przedsiębiorca może rozpocząć prowadzenia swojej działalności z chwilą złożenia wniosku do Centralnej Ewidencji Działalności Gospodarczej, jednak niektóre obszary prowadzenia działalności wymagają uzyskania przed rozpoczęciem działalności koncesji, zezwolenia, licencji, zgody lub wpisu do rejestru działalności regulowanej. więcej
Spory dotyczące rozwiązywanie umów o pracę są najczęstszą przyczyną spotkań pracodawców i pracowników w sądach pracy. Pracodawcy zaskakująco często traktują tę materię bez należytej staranności. W konsekwencji dopiero na sali sądowej ich pełnomocnicy muszą ratować sytuację, sztukując rozmaite braki pospiesznie i w sposób nieprzemyślany przygotowanych dokumentów. Z kolei pracownicy przystępują do sporów sądowych uzbrojeni w wiedzę zaczerpniętą wyłącznie z podpowiedzi kolegów, kolorowych czasopism, czy rodzinnych narad. Skutkiem tego jest pochopne wikłanie się w przegrane z góry sprawy, kończące się w najlepszym razie stratą czasu i nerwów, o kosztach sądowych nie wspominając. Warto zatem by choć w minimalnym stopniu poznać podstawowe przepisy Kodeksu pracy, dotyczące rozwiązywania umów o pracę. więcej