Większość polskich przedsiębiorstw przyczynia się w ponad 70% do wzrostu gospodarki i PKB, funkcjonuje dzięki realizacji zleceń i stałemu pozyskiwaniu nowych kontrahentów.
która w prosty i szybki sposób pozwoli Ci na prowadzenie księgowości Twojej firmy!
U nas znajdziesz bogatą bazę wzorów dokumentów i umów, które pomagają Ci w Twoim biznesie
Skorzystaj np. z:
Zakładasz własną działalność gospodarczą i nie wiesz jaką formę prawną wybrać?
Wypełnij krótką ankietę, która pomoże Ci w prosty sposób dobrać formę prawną do rodzaju prowadzonej przez Ciebie działalności.
Portal www.zafirmowani.pl jest serwisem internetowym przeznaczonym dla firm. więcej
Portal www.zafirmowani.pl jest serwisem internetowym przeznaczonym dla firm.
Każdy przedsiębiorca zatrudniający pracowników liczy na ich lojalność i wywiązywanie się ze swoich obowiązków w stu procentach. Niestety, w relacjach zawodowych może dojść do nieprzyjemnych sytuacji, w których pracownik wykazuje się brakiem odpowiedzialności, nie przestrzega swoich obowiązków lub działa na niekorzyść firmy. Co w takiej sytuacji może zrobić przedsiębiorca? Kodeks pracy przewiduje możliwość zastosowania kar porządkowych. Bardzo ważne jest, aby wyciąganie konsekwencji było całkowicie zgodne z przepisami, gdyż wszelkie zachowania podyktowane złymi emocjami i działanie niezgodne z prawem, może być podstawą do oskarżenia pracodawcy o mobbing. Jak zatem dyscyplinować pracownika w zgodzie z Kodeksem pracy i jakie kary porządkowe można zastosować? więcej
Prawdziwa kopalnia wiedzy dla przedsiębiorców - platforma szkoleniowa Polskiej Fundacji Przedsiębiorczości dostępna bezpłatnie dla przedsiębiorców zarejestrowanych na portalu zafirmowani.pl! więcej
Elektroniczna Platforma Usług Administracji(ePUAP) pozwala załatwić wiele spraw urzędowych za pośrednictwem Internetu. Przy pomocy systemu można nie tylko złożyć wniosek do urzędu, ale także wykorzystać konto jako skrytkę elektroniczną do odbierania korespondencji z urzędu. więcej
BHP, czyli bezpieczeństwo i higiena pracy to zbiór przepisów określających zasady, których przestrzeganie ma zapobiegać wypadkom w miejscu pracy. Ponadto, przepisy BHP dokładnie określają warunki pracy, które pracodawca musi zapewnić swoim pracownikom. Bez względu na to czy przedsiębiorca prowadzi firmę budowlaną (gdzie zatrudnione osoby pracują fizycznie) czy prowadzi biuro - ma on obowiązek przeszkolić wszystkich pracowników z zasad BHP. Dbanie o higieniczne i bezpieczne środowisko pracy jest bardzo ważne, jednak wiąże się z szeregiem obowiązków formalnych, gdyż do BHP zaliczamy takie kwestie jak: medycyna pracy, ergonomia pracy, bezpieczeństwo techniczne, wymagani względem budynku firmy itp. więcej
Od 27 lipca do 30 września 2016 r. podmioty z sektora małych i średnich przedsiębiorstw (MSP), będą mogły składać wnioski o dofinansowanie w ramach Programu Operacyjnego Inteligentny Rozwój, działanie 3.2.2 „Kredyt na innowacje technologiczne" (działanie 3.2.2 POIR). Od lat działanie to cieszy się ogromną popularnością, czego potwierdzeniem był również ostatni konkurs, w którym wartość złożonych wniosków przekroczyła 1,7 mld zł przy alokacji budżetu ok. 760 mln zł. więcej