Większość polskich przedsiębiorstw przyczynia się w ponad 70% do wzrostu gospodarki i PKB, funkcjonuje dzięki realizacji zleceń i stałemu pozyskiwaniu nowych kontrahentów.
która w prosty i szybki sposób pozwoli Ci na prowadzenie księgowości Twojej firmy!
U nas znajdziesz bogatą bazę wzorów dokumentów i umów, które pomagają Ci w Twoim biznesie
Skorzystaj np. z:
Zakładasz własną działalność gospodarczą i nie wiesz jaką formę prawną wybrać?
Wypełnij krótką ankietę, która pomoże Ci w prosty sposób dobrać formę prawną do rodzaju prowadzonej przez Ciebie działalności.
Portal www.zafirmowani.pl jest serwisem internetowym przeznaczonym dla firm. więcej
Portal www.zafirmowani.pl jest serwisem internetowym przeznaczonym dla firm.
Niezależnie od rozmiarów firmy i formy prowadzonej działalności przedsiębiorcy zobowiązani są do prowadzenia księgowości. I tak pojawia się pytanie - kto ma się tym zająć ? Biuro rachunkowe, księgowa, czy może lepiej zająć się tym samodzielne? więcej
Rozmowa kwalifikacyjna jest kluczowym etapem procesu rekrutacji - dobrze przeprowadzona w dużym stopniu ułatwia wybór najlepszego kandydata. Jeśli nie mamy w firmie wsparcia rekruterów, powinniśmy pamiętać o właściwym przygotowaniu i doborze odpowiednich dla danego stanowiska pytań. Bardzo trudno jest zaplanować przebieg rozmowy kwalifikacyjnej, gdyż wszystko zależy od stanowiska i profilu firmy, a także charakteru rozmówców. Wielu przedsiębiorców z pewnością znalazło się w swoim życiu zawodowym po stronie kandydata - jednak o co pytać, kiedy to my jesteśmy przyszłym pracodawcą i chcemy jak najlepiej wybrać i poznać potencjalnego pracownika? więcej
Prowadzenie firmy tylko w wybrane miesiące w roku? To brzmi jak dobry plan na biznes. Zanim jednak podwiniemy rękawy i weźmiemy się do działania, warto sprawdzić, jakie warunki należy spełnić, aby prowadzić firmę sezonową zgodnie z prawem i z korzyścią. Niełatwo będzie też odnaleźć się na rynku – koncepcji istnieje bowiem całkiem sporo i trudno zdecydować się na jedno rozwiązanie więcej
Przeciętny mikroprzedsiębiorca spotyka na swojej drodze wiele niedogodności, które w mniejszy lub większy sposób mogą wpłynąć na płynność finansową jego firmy. Brak możliwości otrzymania szybkiego finansowania na rynku bankowym, kontrole ze strony różnych instytucji, nieuczciwość kontrahentów – to tylko niektóre z nich. Z ostatnim wymienionym problemem zaczyna się spotykać coraz więcej mikroprzedsiębiorców w Polsce, a wartość niezapłaconych wierzytelności powiększa się z roku na rok. więcej
Zanim pracodawca zdecyduje się na monitorowanie swoich pracowników, powinien zapoznać się z nowymi regulacjami dotyczącymi ochrony danych osobowych wprowadzonych przez Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej jako: RODO). Przedmiotowe rozporządzenie weszło w życie dnia 17 maja 2016 r., a obowiązuje bezpośrednio w krajach członkowskich już od 25 maja 2018 r. Rozporządzenie wiąże wszystkich, którzy przetwarzają dane osobowe w związku z prowadzoną działalnością gospodarczą. Nowe przepisy odnosić się będą również do zasad monitorowania pracowników w miejscu pracy. Ma to bowiem ścisły związek z ochroną danych osobowych i prywatności pracowników. więcej