Większość polskich przedsiębiorstw przyczynia się w ponad 70% do wzrostu gospodarki i PKB, funkcjonuje dzięki realizacji zleceń i stałemu pozyskiwaniu nowych kontrahentów.
która w prosty i szybki sposób pozwoli Ci na prowadzenie księgowości Twojej firmy!
U nas znajdziesz bogatą bazę wzorów dokumentów i umów, które pomagają Ci w Twoim biznesie
Skorzystaj np. z:
Zakładasz własną działalność gospodarczą i nie wiesz jaką formę prawną wybrać?
Wypełnij krótką ankietę, która pomoże Ci w prosty sposób dobrać formę prawną do rodzaju prowadzonej przez Ciebie działalności.
Portal www.zafirmowani.pl jest serwisem internetowym przeznaczonym dla firm. więcej
Portal www.zafirmowani.pl jest serwisem internetowym przeznaczonym dla firm.
Rozmowa z Rafałem Błachowskim, prowadzącym szkolenia m.in. z zakresu prowadzenia rekrutacji. więcej
Przedsiębiorcy dokonują zróżnicowanych zakupów do swoich firm. Poza towarem, wyposażeniem czy innymi kosztami bieżącymi lub stałymi dokonują zakupu środków trwałych, które mogą albo zamortyzować jednorazowo - jeżeli mają do tego prawo - albo zastosować amortyzację rozkładającą koszty w czasie, przeważnie kilku lat. Pojawia się natomiast pytanie jak rozpocząć? więcej
Wielu przedsiębiorców rozsyła reklamowe maile i SMS-y nie zdając sobie sprawy, że takie działanie w wielu przypadkach jest niezgodne z obowiązującymi przepisami prawa. Problem niewłaściwego mailingu dotyczy w dużej mierze firm w początkowym etapie swojej działalności, poszukujących skutecznych i niskokosztowych narzędzi marketingowych. więcej
Zwolnienie pracownika jest jednym z najtrudniejszych wyzwań, które czeka na początkujących przedsiębiorców. Od atmosfery i sposobu przeprowadzenia tego trudnego pożegnania zależy nie tylko samopoczucie pracownika, ale jego późniejsza opinia o naszej firmie - nawet jeśli pracowało mu się u nas doskonale, to ta ostatnia rozmowa może wszystko zmienić. Brak doświadczenia w zarządzaniu ludźmi może potęgować stres, a do zwolnienia kogoś należy się po prostu dobrze przygotować i zachować zimną krew. Warto zostać dobrze zapamiętanym - kto wie, czy nie będziecie współpracować razem w przyszłości? Z tego doświadczenia należy czerpać jak najwięcej nauki dla siebie i wskazówek do dalszego zarządzania przedsiębiorstwem - w tym na pewno pomoże nam exit interview. Czym jest to narzędzie i jak należy przygotować się do rozmowy o zwolnieniu? więcej
„Pokolenie Z”, „Generacja multitasking”, „Milennialsi”, „Digital Natives” - o kogo chodzi? W zależności od źródła jest to pokolenie osób urodzonych po 1990 roku, po 1995 roku czy po 2000 roku. Technologia to dla nich codzienność i dopiero rozpoczynają swoją karierę zawodową. W różnych krajach przyjmuje się odmienne lata wyznaczające początek dla generacji Z. Wspólną definicją będzie z pewnością to, że pokolenie Z dopiero wkracza lub niedługo wkroczy na rynek pracy. więcej