Większość polskich przedsiębiorstw przyczynia się w ponad 70% do wzrostu gospodarki i PKB, funkcjonuje dzięki realizacji zleceń i stałemu pozyskiwaniu nowych kontrahentów.
która w prosty i szybki sposób pozwoli Ci na prowadzenie księgowości Twojej firmy!
U nas znajdziesz bogatą bazę wzorów dokumentów i umów, które pomagają Ci w Twoim biznesie
Skorzystaj np. z:
Zakładasz własną działalność gospodarczą i nie wiesz jaką formę prawną wybrać?
Wypełnij krótką ankietę, która pomoże Ci w prosty sposób dobrać formę prawną do rodzaju prowadzonej przez Ciebie działalności.
Portal www.zafirmowani.pl jest serwisem internetowym przeznaczonym dla firm. więcej
Portal www.zafirmowani.pl jest serwisem internetowym przeznaczonym dla firm.
Spółka cywilna wciąż należy do najczęstszych form prowadzenia działalności gospodarczej przez przedsiębiorców. Niesłabnąca popularność spółki cywilnej wynika w głównej mierze z łatwości, z jaką spółkę się zawiązuje. więcej
Udana sukcesja, dostęp kobiet do najwyższych stanowisk, ład korporacyjny, zrównoważony rozwój oraz cyberbezpieczeństwo – między innymi te kwestie decydują o sukcesie firm rodzinnych - tak wynika z raportu „Utrzymać władzę: Jak firmy rodzinne osiągają trwały sukces?”. Firma doradcza EY przebadała 2 400 największych na świecie przedsiębiorstw rodzinnych z 21 głównych, globalnych rynków. Wnioski płynące z badania potwierdzają na własnych przykładach przedstawiciele polskich firm, laureaci konkursu EY Przedsiębiorca Roku, którzy prowadzą biznes wspólnie z członkami swoich rodzin. więcej
Obecnie, w przyjętych przez ustawodawcę założeniach, wartość zryczałtowanej składki jest obliczana od podstawy przeciętnego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw. Do określenia danych GUS bierze jednak pod uwagę wyłącznie podmioty, które zatrudniają więcej niż 9 pracowników. Mniejsze działalności są tu w statystykach pomijane! Obliczona wartość nie stanowi więc rzeczywistej średniej zarobków i jest znacznie zawyżona. więcej
Zwiększająca się liczba zleceń w firmie czy duży natłok zadań mogą być dobrym sygnałem, że przedsiębiorstwo się rozwija i potrzebujemy nowej osoby w zespole. Niestety, zatrudnienie pracownika to nie tylko podpisanie umowy o pracę. Z tym procesem wiąże się szereg formalności i obowiązków, do których wypełnienia zobowiązany jest pracodawca. Jeżeli w naszej firmie brakuje wykwalifikowanego kadrowca – bez obaw – wystarczy, że nie pominiemy żadnego z poniższych kroków i bez problemu zatrudnimy pracownika zgodnie z przepisami prawa pracy. więcej
Czy jeszcze w tym roku pojawi się możliwość zmiany formy opodatkowania? Okazuje się, że tak. Ministerstwo Finansów dało zielone światło dla projektów poprawek w tym zakresie. Wszystko ze względu na zawirowania związane z przepisami Polskiego Ładu. więcej