Skorzystaj z naszej bezpłatnej aplikacji księgowej,

Portal www.zafirmowani.pl jest serwisem internetowym przeznaczonym dla firm. więcej

Portal www.zafirmowani.pl jest serwisem internetowym przeznaczonym dla firm.

Wg danych GUS liczba unijnych przedsiębiorstw w Polsce w 2016 r. wyniosła ogółem 18 898 podmiotów. Wśród nich zdecydowanie dominują firmy niemieckie. Podmioty unijne działalność gospodarczą w Polsce przeważnie prowadzą w formie spółki z ograniczoną odpowiedzialnością – ok.  90%. Pod względem wielkości dominują małe przedsiębiorstwa stanowiące ok. 80 %. Najczęściej unijni przedsiębiorcy swoją działalność lokują na terenie województwa mazowieckiego (nieco ponad 50%), a najrzadziej na terenie województwa podlaskiego i świętokrzyskiego (mniej niż 1%). więcej

Święta za pasem. Prawdopodobnie już Cię świerzbią palce, żeby wybrać e-kartkę z choinką, żłóbkiem albo stosem prezentów. Masz już nawet wybrany uniwersalny wierszyk z tej stronki w necie, którą podpatrzyłeś kilka lat temu u syna jak szykowali prezent dla wychowawczyni. 3...2...1… Gotowi? Start. więcej

Większość właścicieli małych i średnich przedsiębiorstw, zwłaszcza na początku działalności, nie posiada znaczących wpływów. Wiele firm, potrzebuje czasu by zacząć się rozwijać w pożądanym tempie i przynosić nadwyżki finansowe. Nawet najbardziej trafione pomysły na biznes, które od samego początku znajdują duże grono odbiorców, potrzebują odpowiedniej ilości czasu by przynosić nadwyżki które można inwestować w potocznie zwaną dźwignię handlu, czyli reklamę. Jak zatem radzić sobie na samym początku – choć nie tylko – tak by zachęcać klientów do zakupu produktów lub usług bez konieczności inwestowania w klasycznie pojmowaną reklamę? Odpowiedzią na to pytanie jest zastosowanie wybranych strategii sprzedażowych umożliwiających np. zwiększanie koszyków zakupowych klientów. Najbardziej popularnymi są cross-selling oraz up-selling. więcej

Notoryczne spóźnianie się, niedotrzymywanie terminów, brak produktywności - te i wiele innych negatywnych zachowań pracownika może wzbudzić niepokój u pracodawcy, a dodatkowo przyczynić się do komplikowania pracy całemu zespołowi. Problem niestety sam się nie rozwiąże. Przychodzi moment, w którym musimy zareagować i przeprowadzić rozmowę dyscyplinującą. Dla nas, jako lidera, jest to sytuacja, w której powinniśmy wykazać się asertywnością i stanowczością. Im szybciej zdecydujemy się na poważną rozmowę z pracownikiem, tym więcej możemy dać mu czasu na poprawę. To pracodawca nadaje ton rozmowie, dlatego warto odpowiednio przygotować się do niej, aby była w całości merytoryczna dla dyscyplinowanego pracownika i nie wpłynęła negatywnie na atmosferę w całym zespole. więcej

Globalizacja marek, coraz większa dostępność produktów, możliwość dokonywania zakupów na drugim końcu świata bez wychodzenia z domu, to tylko niektóre z możliwości jakie dostarcza współczesny rynek konsumencki. Jego coraz dynamiczniejszy rozwój powoduje także, że zdobywanie przewag konkurencyjnych wykracza poza klasyczne normy, czyli konkurowanie ceną, dostępnością i jakością. Obecnie klienci przyzwyczajeni do dużego wyboru oraz uprzywilejowanej pozycji w jakiej się znajdują, oczekują więcej niż tylko produktu najlepszej jakości w najniższej cenie. Coraz częściej oczekują oni produktów, które będą odzwierciedlały ich gusta, potrzeby, dostosują się do ich stylu życia, zmieszczą się w pożądanej przestrzeni, będą unikatowe oraz…. w cenie produktu z masowej produkcji. Czy z punktu widzenia producenta lub właściciela przedsiębiorstwa możliwe jest połączenie tych dwóch sprzeczności? Odpowiedź – niegdyś wydająca się absurdem – dziś powszechnie brzmi tak. więcej