Większość polskich przedsiębiorstw przyczynia się w ponad 70% do wzrostu gospodarki i PKB, funkcjonuje dzięki realizacji zleceń i stałemu pozyskiwaniu nowych kontrahentów.
która w prosty i szybki sposób pozwoli Ci na prowadzenie księgowości Twojej firmy!
U nas znajdziesz bogatą bazę wzorów dokumentów i umów, które pomagają Ci w Twoim biznesie
Skorzystaj np. z:
Zakładasz własną działalność gospodarczą i nie wiesz jaką formę prawną wybrać?
Wypełnij krótką ankietę, która pomoże Ci w prosty sposób dobrać formę prawną do rodzaju prowadzonej przez Ciebie działalności.
Portal www.zafirmowani.pl jest serwisem internetowym przeznaczonym dla firm. więcej
Portal www.zafirmowani.pl jest serwisem internetowym przeznaczonym dla firm.
Przedsiębiorca, który chce zatrudnić u siebie pracownika powinien, przed dopuszczeniem go do pracy, zawrzeć z nim na piśmie umowę o pracę lub potwierdzić na piśmie warunki zatrudnienia, a następnie zawrzeć umowę o pracę. więcej
Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości (PARP) ogłosiła konkurs na dofinansowanie projektów w ramach poddziałania 1.1.2. „Rozwój startupów w Polsce Wschodniej”. więcej
W związku z sytuacją epidemiczną rząd wystosował kilka rozwiązań, z których mogli i wciąż mogą korzystać polscy przedsiębiorcy dotknięci kryzysem. Wśród nich znalazło się miejsce na Tarczę Antykryzysową, co jakiś czas aktualizowaną o dodatkowe propozycje finansowania dla firm. Trudna sytuacja gospodarcza skłoniła Ministerstwo Funduszy i Polityki Regionalnej do uruchomienia dodatkowych środków z UE dla beneficjentów, którzy chcieliby zachować płynność finansową, natomiast pojawienie się w kwietniu specustawy zwiększyło elastyczność projektów współfinansowanych przez UE. Narzędzia te wciąż nie są jednak wystarczające, dlatego powstają nowe propozycje wsparcia dla przedsiębiorców chcących utrzymać się na rynku wbrew pandemii COVID-19. więcej
Ministerstwo Finansów rozważa wprowadzenie nowego sposobu walki z wyłudzeniami podatku VAT – split payment, czyli tzw. model podzielnej płatności. Zmiany, jeśli wejdą w życie, będą mogły stanowić ciekawą formułę dla przedsiębiorców, a budżetowi państwa przynieść nowy zastrzyk gotówki. więcej
Chęć podjęcia pracy przez nastolatków jest szczególnie powszechna w okresie wakacji. Praca sezonowa to dla młodych szansa na zastrzyk gotówki i zdobycie pierwszego doświadczenia. Pracodawcy mają jednak możliwość zatrudnienia osób niepełnoletnich nie tylko w pracy sezonowej, ale również w celu nauki zawodu czy przyuczenia do pracy. Zatrudnianie młodzieży wiąże się z wieloma przepisami, których należy przestrzegać, a po stronie pracodawcy leżą takie obowiązki jak zapewnienie należytej opieki czy dostosowanie pracy nastolatka do zajęć szkolnych. Zatrudnienie młodocianego wiąże się też z rozliczaniem zobowiązań wobec ZUS. O czym musimy wiedzieć decydując się na zatrudnienie osoby niepełnoletniej? więcej