Większość polskich przedsiębiorstw przyczynia się w ponad 70% do wzrostu gospodarki i PKB, funkcjonuje dzięki realizacji zleceń i stałemu pozyskiwaniu nowych kontrahentów.
która w prosty i szybki sposób pozwoli Ci na prowadzenie księgowości Twojej firmy!
U nas znajdziesz bogatą bazę wzorów dokumentów i umów, które pomagają Ci w Twoim biznesie
Skorzystaj np. z:
Zakładasz własną działalność gospodarczą i nie wiesz jaką formę prawną wybrać?
Wypełnij krótką ankietę, która pomoże Ci w prosty sposób dobrać formę prawną do rodzaju prowadzonej przez Ciebie działalności.
Portal www.zafirmowani.pl jest serwisem internetowym przeznaczonym dla firm. więcej
Portal www.zafirmowani.pl jest serwisem internetowym przeznaczonym dla firm.
Narodziny sektora mikro, małych i średnich przedsiębiorstw w Polsce datuje się na początek lat dziewięćdziesiątych. Z pozoru niewielkie, generujące ograniczone dochody, często zdane tylko na własny kapitał, małe i średnie przedsiębiorstwa zaczęły stanowić podstawę gospodarki rynkowej oraz bazę demokratycznego porządku społeczno-ekonomicznego. Z upływem lat zmianie uległa nie tylko ich rola, ale i sama definicja przedsiębiorstw z sektora MŚP. więcej
W ubiegłym tygodniu zakończyliśmy realizację cyklu praktycznych warsztatów z zakresu „Skutecznego Zarządzania sprzedażą w małej firmie”. Uczestnikami warsztatów byli właściciele firm reprezentujących przedsiębiorstwa z sektora MŚP. więcej
Od lat nikt nie pokusił się o zbadanie, ile zarabiają polscy freelancerzy. W 2010 roku, gdy sprawdzała to firma inFakt, średnie przychody freelancera w Polsce wynosiły ponad 8600 zł. W porównaniu do średniej krajowej to dużo, a można przypuszczać, że przez ostatnie 6 lat ta kwota jeszcze wzrosła. więcej
Wysoka temperatura w okresie wakacji z pewnością sprzyja urlopom
i podróżom, jednak upał dla osób pracujących może być bardzo uciążliwy. Nieodpowiednie warunki pracy mogą potęgować problemy ze skupieniem się czy koncentracją w letnie dni. Z tego powodu, w czasie upałów, na każdym pracodawcy ciążą dodatkowe obowiązki mające na celu zapewnienie pracownikom jak najlepszego komfortu pracy. Zostały one określone w art. 232 Kodeksu pracy oraz Rozporządzeniu Rady Ministrów z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie profilaktycznych posiłków i napojów. Pomimo prawnych regulacji, przepisy pozostawiają duże pole do ich interpretacji. Warto, aby przedsiębiorcy wiedzieli jakie obowiązki muszą spełnić, a jakie działania są ich dobrą wolą. więcej
Druga cześć praktycznych problemów zebranych przez ekspertów EY podczas współpracy z klientami w zakresie przygotowywania, generowania i raportowania struktur JPK_VAT. więcej