Przydatne dokumenty do uzyskania kredytu dla mikro firmy
Większość polskich przedsiębiorstw przyczynia się w ponad 70% do wzrostu gospodarki i PKB, funkcjonuje dzięki realizacji zleceń i stałemu pozyskiwaniu nowych kontrahentów.
Większość polskich przedsiębiorstw przyczynia się w ponad 70% do wzrostu gospodarki i PKB, funkcjonuje dzięki realizacji zleceń i stałemu pozyskiwaniu nowych kontrahentów.
która w prosty i szybki sposób pozwoli Ci na prowadzenie księgowości Twojej firmy!
U nas znajdziesz bogatą bazę wzorów dokumentów i umów, które pomagają Ci w Twoim biznesie
Skorzystaj np. z:
Zakładasz własną działalność gospodarczą i nie wiesz jaką formę prawną wybrać?
Wypełnij krótką ankietę, która pomoże Ci w prosty sposób dobrać formę prawną do rodzaju prowadzonej przez Ciebie działalności.
Portal www.zafirmowani.pl jest serwisem internetowym przeznaczonym dla firm. więcej
Portal www.zafirmowani.pl jest serwisem internetowym przeznaczonym dla firm.
Sukcesja w firmie to nic innego jak przekazanie decyzyjności o losach firmy w ręce następcy przy jednoczesnym zachowaniu ciągłości zarządzania przedsiębiorstwem. więcej
Chęć podjęcia pracy przez nastolatków jest szczególnie powszechna w okresie wakacji. Praca sezonowa to dla młodych szansa na zastrzyk gotówki i zdobycie pierwszego doświadczenia. Pracodawcy mają jednak możliwość zatrudnienia osób niepełnoletnich nie tylko w pracy sezonowej, ale również w celu nauki zawodu czy przyuczenia do pracy. Zatrudnianie młodzieży wiąże się z wieloma przepisami, których należy przestrzegać, a po stronie pracodawcy leżą takie obowiązki jak zapewnienie należytej opieki czy dostosowanie pracy nastolatka do zajęć szkolnych. Zatrudnienie młodocianego wiąże się też z rozliczaniem zobowiązań wobec ZUS. O czym musimy wiedzieć decydując się na zatrudnienie osoby niepełnoletniej? więcej
Teoretycznie pracodawca sam decyduje kogo może zatrudniać i kogo zwalniać. Teoretycznie. W praktyce przepisy prawa kwestie te nie zawsze pozostawiają wyłącznie jego woli. Oznacza to, że zarówno decyzję pracodawcy o wyborze pracownika, jak i o jego zwolnieniu można niekiedy skutecznie podważyć. więcej
Zarówno właściciele jednoosobowych działalności gospodarczych, jak i wspólnicy spółek cywilnych mają obowiązek dbania o aktualność zgłoszonych do organów administracji skarbowej danych przedsiębiorstwa. Procedury są szczegółowo określone w przepisach prawa – od zakresu informacji, które wymagają zgłoszenia, aż po terminy i opłaty. W niniejszym artykule przyjrzymy się najważniejszym aspektom aktualizacji danych przedsiębiorstwa. więcej
Polski rynek pracy powoli staje się rynkiem pracownika. Jednocześnie, wciąż w bardzo wielu przypadkach to ludzie szukają wymarzonej pracy, a nie praca ludzi. Dlatego dynamicznie rozwija się doradztwo zawodowe, którego celem jest wsparcie poszukujących posady.
Dobrze, jeśli doradztwo polega na lepszym przygotowaniu CV. Gorzej, jeśli przygotowanie do rekrutacji jest wyreżyserowanym teatrem, a efektywne i efektowne przejście przez taki proces staje się kompetencją samą w sobie. Dlatego często pracę dostają nie najlepiej pasujący kandydaci ale ci, którzy najlepiej wypadną na rozmowie z potencjalnym pracodawcą. Prowadzisz firmę, szukasz ludzi, chcesz zatrudnić najlepszych. A zatem co Cię czeka podczas rozmowy rekrutacyjnej? więcej