Większość polskich przedsiębiorstw przyczynia się w ponad 70% do wzrostu gospodarki i PKB, funkcjonuje dzięki realizacji zleceń i stałemu pozyskiwaniu nowych kontrahentów.
która w prosty i szybki sposób pozwoli Ci na prowadzenie księgowości Twojej firmy!
U nas znajdziesz bogatą bazę wzorów dokumentów i umów, które pomagają Ci w Twoim biznesie
Skorzystaj np. z:
Zakładasz własną działalność gospodarczą i nie wiesz jaką formę prawną wybrać?
Wypełnij krótką ankietę, która pomoże Ci w prosty sposób dobrać formę prawną do rodzaju prowadzonej przez Ciebie działalności.
Portal www.zafirmowani.pl jest serwisem internetowym przeznaczonym dla firm. więcej
Portal www.zafirmowani.pl jest serwisem internetowym przeznaczonym dla firm.
Chęć podjęcia pracy przez nastolatków jest szczególnie powszechna w okresie wakacji. Praca sezonowa to dla młodych szansa na zastrzyk gotówki i zdobycie pierwszego doświadczenia. Pracodawcy mają jednak możliwość zatrudnienia osób niepełnoletnich nie tylko w pracy sezonowej, ale również w celu nauki zawodu czy przyuczenia do pracy. Zatrudnianie młodzieży wiąże się z wieloma przepisami, których należy przestrzegać, a po stronie pracodawcy leżą takie obowiązki jak zapewnienie należytej opieki czy dostosowanie pracy nastolatka do zajęć szkolnych. Zatrudnienie młodocianego wiąże się też z rozliczaniem zobowiązań wobec ZUS. O czym musimy wiedzieć decydując się na zatrudnienie osoby niepełnoletniej? więcej
Ilość powstających w ostatnich latach przedsiębiorstw spowodowała kilka istotnych zmian na rynku gospodarczym. Coraz trudniej się wybić, znaleźć niszę gospodarczą, docierać do nowych klientów czy stworzyć oryginalna ofertę. Niemniej jednak zmiany te spowodowały także bardzo pozytywne konsekwencje zarówno dla konsumentów jak i przedsiębiorców. Ci ostatni mogą korzystać z zupełnie nowych kanałów sprzedaży, form prowadzenia działalności, płatności, docierania do klientów, ale także – co bardzo istotne - mogą czerpać z coraz większych zasobów wiedzy o tym jak biznes prowadzić i co robić, aby zmaksymalizować szanse na jego powodzenie. W niniejszym artykule dowiesz się w jaki sposób – korzystając właśnie z tych zasobów, wyznaczać kierunki działania firmy by zwiększyć szanse na jej powodzenie. więcej
Przedsiębiorcy w obliczu skomplikowania przepisów podatkowych coraz częściej sięgają po poradę podatkową, w formie interpretacji indywidualnej, w konkretnej sytuacji podatkowej. Otrzymanie interpretacji indywidualnej jest o tyle istotne, że pokazuje podatnikowi rozwiązanie podatkowe jego problemu. więcej
Ustawodawca w projekcie ustawy z 6 lipca 2017 r. o zmianie ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych oraz ustawy o zryczałtowanym podatku dochodowym od niektórych przychodów osiąganych przez osoby fizyczne wprowadza m. in. powiększenie progu kwotowego, którego przekroczenie zobowiązywało podatnika do rozpoczęcia amortyzacji nabytego składnika majątku a co się z tym wiąże koniecznością rozłożenia w czasie kosztów związanych z nabyciem danego środka trwałego. więcej
Każde rozwiązanie umowy o pracę jak i jej wygaśnięcie niesie ze sobą dodatkowe, formalne obowiązki, które musi spełnić przedsiębiorca. Jednym z nich jest wystawienie świadectwa pracy. To bardzo ważny dokument, który pracodawca wręcza byłemu pracownikowi, jeśli nastąpi rozwiązanie lub wygaśnięcie umowy o pracę. Stanowi ono potwierdzenie wykonywania pracy w ramach umowy o pracę. Jest ono pracownikowi niezbędne np. do ubiegania się o określone świadczenia jak zasiłek dla bezrobotnych czy emerytura. Świadectwo pracy to również cenny dokument dla kolejnego pracodawcy, który na jego podstawie ustala np. wymiar urlopu wypoczynkowego. więcej