Większość polskich przedsiębiorstw przyczynia się w ponad 70% do wzrostu gospodarki i PKB, funkcjonuje dzięki realizacji zleceń i stałemu pozyskiwaniu nowych kontrahentów.
która w prosty i szybki sposób pozwoli Ci na prowadzenie księgowości Twojej firmy!
U nas znajdziesz bogatą bazę wzorów dokumentów i umów, które pomagają Ci w Twoim biznesie
Skorzystaj np. z:
Zakładasz własną działalność gospodarczą i nie wiesz jaką formę prawną wybrać?
Wypełnij krótką ankietę, która pomoże Ci w prosty sposób dobrać formę prawną do rodzaju prowadzonej przez Ciebie działalności.
Portal www.zafirmowani.pl jest serwisem internetowym przeznaczonym dla firm. więcej
Portal www.zafirmowani.pl jest serwisem internetowym przeznaczonym dla firm.
Znużenie dotychczasową pracą, wypalenie zawodowe czy zwyczajna chęć zmiany własnego życia często motywują człowieka do spróbowania własnych sił w biznesie. Na rynku funkcjonuje z powodzeniem wiele firm, które zaczynały bez dużych nakładów finansowych. Oczywiście, o wiele łatwiej jest zacząć mając własny kapitał, nawet niewielki. Kwotą, która pozwoli na dobry początek jest 50.000 złotych, czyli nieco więcej niż 10-krotność przeciętnego wynagrodzenia w Polsce pod koniec 2017 roku. Poniżej opisanych jest kilka pomysłów, których realizacja zamknie się w planowanym budżecie, a przy niewielkim wysiłku starczy na pierwsze miesiące rozruchu. więcej
Każdy przedsiębiorca zatrudniający pracowników liczy na ich lojalność i wywiązywanie się ze swoich obowiązków w stu procentach. Niestety, w relacjach zawodowych może dojść do nieprzyjemnych sytuacji, w których pracownik wykazuje się brakiem odpowiedzialności, nie przestrzega swoich obowiązków lub działa na niekorzyść firmy. Co w takiej sytuacji może zrobić przedsiębiorca? Kodeks pracy przewiduje możliwość zastosowania kar porządkowych. Bardzo ważne jest, aby wyciąganie konsekwencji było całkowicie zgodne z przepisami, gdyż wszelkie zachowania podyktowane złymi emocjami i działanie niezgodne z prawem, może być podstawą do oskarżenia pracodawcy o mobbing. Jak zatem dyscyplinować pracownika w zgodzie z Kodeksem pracy i jakie kary porządkowe można zastosować? więcej
Coraz chętniej eksportujemy. Wzrasta aktywność polskich firm na rynkach zagranicznych. Odważniej wchodzimy na rynki międzynarodowe i odnosimy sukcesy. Na rynkach zagranicznych z powodzeniem konkurujemy w takich branżach jak żywność, kosmetyki, meble, okna, drzwi, odzież, obuwie, jachty czy łodzie motorowe. Naszym hitem eksportowym ciągle jest polska żywność, szczególnie jabłka, wyroby mięsne i mleczarskie. więcej
Z dniem 1. stycznia 2017 r. weszła w życie zmiana ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę. Wiąże się to z wprowadzeniem minimalnej stawki godzinowej dla zleceniobiorców oraz osób świadczących usługi.
Przedsiębiorca współpracujący ze zleceniobiorcami oraz osobami świadczącymi usługi jest teraz zobowiązany zapewnić im minimalne wynagrodzenie w wysokości 13 zł brutto za godzinę. Jest to rewolucyjna zmiana, która nakłada na przedsiębiorcę szereg nowych obowiązków, a naruszenie przepisów o minimalnej stawce godzinowej może narazić przedsiębiorcę na dotkliwe sankcje. więcej
Dobry kontakt z klientami to fundament działalności każdej firmy. Warto dbać o to, by nasi kontrahenci czuli się związani z naszą firmą. więcej