Większość polskich przedsiębiorstw przyczynia się w ponad 70% do wzrostu gospodarki i PKB, funkcjonuje dzięki realizacji zleceń i stałemu pozyskiwaniu nowych kontrahentów.
która w prosty i szybki sposób pozwoli Ci na prowadzenie księgowości Twojej firmy!
U nas znajdziesz bogatą bazę wzorów dokumentów i umów, które pomagają Ci w Twoim biznesie
Skorzystaj np. z:
Zakładasz własną działalność gospodarczą i nie wiesz jaką formę prawną wybrać?
Wypełnij krótką ankietę, która pomoże Ci w prosty sposób dobrać formę prawną do rodzaju prowadzonej przez Ciebie działalności.
Portal www.zafirmowani.pl jest serwisem internetowym przeznaczonym dla firm. więcej
Portal www.zafirmowani.pl jest serwisem internetowym przeznaczonym dla firm.
Właściciel biznesu może ubezpieczyć wszystko w jednej polisie przy minimum formalności, a także skorzystać z pakietu zniżek. W razie wystąpienia zdarzenia losowego (np. pożaru lub zalania) oraz zdarzeń, takich jak: rabunek, kradzież, akt wandalizmu, dzięki odszkodowaniu z polisy, przedsiębiorca może odbudować, zakupić, bądź naprawić zniszczone mienie. więcej
Nie każdy z początkujących przedsiębiorców musi widzieć swoją przyszłość w roli prezesa ogromnej spółki. Droga do sukcesu w biznesie nie musi prowadzić przez fuzje i przejęcia. Część z nas marzy o życiu na uboczu, własnym domu, położonym w górach, nad morzem czy jednym z wielu jezior i rzek. Zapewne wśród nas są właściciele nieruchomości, których wielkość i lokalizacja pozwoli na otwarcie niewielkiego pensjonatu - rentownej firmy. Co musi wiedzieć przyszły przedsiębiorca, planujący zarabiać na świadczeniu usług noclegowych dla swoich gości? więcej
Zarejestrowanie działalności gospodarczej wiąże się z szeregiem obowiązków. Jednym z nich jest opłacanie składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne za siebie – jako przedsiębiorcę oraz za pozostałe osoby, które pomagają przy prowadzeniu działalności gospodarczej. Ponieważ jesteś przedsiębiorcą, to na Tobie ciąży obowiązek zgłoszenia osób ubezpieczonych do ZUS. więcej
Zwiększająca się liczba zleceń w firmie czy duży natłok zadań mogą być dobrym sygnałem, że przedsiębiorstwo się rozwija i potrzebujemy nowej osoby w zespole. Niestety, zatrudnienie pracownika to nie tylko podpisanie umowy o pracę. Z tym procesem wiąże się szereg formalności i obowiązków, do których wypełnienia zobowiązany jest pracodawca. Jeżeli w naszej firmie brakuje wykwalifikowanego kadrowca – bez obaw – wystarczy, że nie pominiemy żadnego z poniższych kroków i bez problemu zatrudnimy pracownika zgodnie z przepisami prawa pracy. więcej
Przedsiębiorca zobowiązany jest do opłacania szeregu zobowiązań publicznoprawnych. Musi pamiętać o terminach zapłaty składek ZUS, podatku dochodowego a także podatku VAT. więcej