Dziękujemy za korzystanie z portalu zafirmowani.pl oraz udostępnionej w jego ramach bezpłatnej aplikacji księgowej. Podjęliśmy decyzję o zamknięciu portalu oraz zakończeniu dalszego rozwoju aplikacji księgowej.
która w prosty i szybki sposób pozwoli Ci na prowadzenie księgowości Twojej firmy!
U nas znajdziesz bogatą bazę wzorów dokumentów i umów, które pomagają Ci w Twoim biznesie
Skorzystaj np. z:
Zakładasz własną działalność gospodarczą i nie wiesz jaką formę prawną wybrać?
Wypełnij krótką ankietę, która pomoże Ci w prosty sposób dobrać formę prawną do rodzaju prowadzonej przez Ciebie działalności.
Portal www.zafirmowani.pl jest serwisem internetowym przeznaczonym dla firm. więcej
Portal www.zafirmowani.pl jest serwisem internetowym przeznaczonym dla firm.
W ustawie z dnia 11 maja 2017 r. o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz ustawy o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw zamieszczono pakiet zmian skutkujących powstaniem jednego konta płatnika składek zamiast dotychczasowych czterech. więcej
Brak zapłaty za wykonaną usługę lub towar jest niestety bardzo powszechnym zjawiskiem w obrocie gospodarczym. Należy przy tym pamiętać, że od wykonanych usług lub dostarczonych towarów przedsiębiorca musi zapłacić podatek VAT oraz podatek dochodowy. W związku z tym, przedsiębiorca nawet w przypadku nieotrzymania zapłaty za wystawioną fakturę, musi rozliczyć się z fiskusem i uiścić należny podatek. Niesolidny kontrahent, który nie płaci za wystawioną fakturę, może więc w skrajnych przypadkach narazić wierzyciela nawet na utratę płynności finansowej. W związku z tym, warto wiedzieć, co można zrobić z nierzetelnym dłużnikiem i jak się ewentualnie zabezpieczyć. więcej
Wysoka temperatura w okresie wakacji z pewnością sprzyja urlopom
i podróżom, jednak upał dla osób pracujących może być bardzo uciążliwy. Nieodpowiednie warunki pracy mogą potęgować problemy ze skupieniem się czy koncentracją w letnie dni. Z tego powodu, w czasie upałów, na każdym pracodawcy ciążą dodatkowe obowiązki mające na celu zapewnienie pracownikom jak najlepszego komfortu pracy. Zostały one określone w art. 232 Kodeksu pracy oraz Rozporządzeniu Rady Ministrów z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie profilaktycznych posiłków i napojów. Pomimo prawnych regulacji, przepisy pozostawiają duże pole do ich interpretacji. Warto, aby przedsiębiorcy wiedzieli jakie obowiązki muszą spełnić, a jakie działania są ich dobrą wolą. więcej
W dobie globalizacji, zalewu towarami z popularnych „sieciówek”, szukamy sposobu na wyróżnienie się z tłumu czy podarowanie komuś czegoś wyjątkowego. Określenie „sztuka ludowa” kojarzy nam się z czymś kiczowatym, tandetnym, przypominającym dawne czasy. Co innego, kiedy mówimy o rzeczach handmade. Te wskazują na coś niepowtarzalnego, produkt najlepszej jakości, z pogranicza rzemiosła i sztuki. więcej
Pod pismem firmowym nie wystarczy się podpisać. Trzeba podać także dane firmy ściśle określone przez ustawy. Za ich brak mogą grozić poważne konsekwencje. więcej