Większość polskich przedsiębiorstw przyczynia się w ponad 70% do wzrostu gospodarki i PKB, funkcjonuje dzięki realizacji zleceń i stałemu pozyskiwaniu nowych kontrahentów.
która w prosty i szybki sposób pozwoli Ci na prowadzenie księgowości Twojej firmy!
U nas znajdziesz bogatą bazę wzorów dokumentów i umów, które pomagają Ci w Twoim biznesie
Skorzystaj np. z:
Zakładasz własną działalność gospodarczą i nie wiesz jaką formę prawną wybrać?
Wypełnij krótką ankietę, która pomoże Ci w prosty sposób dobrać formę prawną do rodzaju prowadzonej przez Ciebie działalności.
Portal www.zafirmowani.pl jest serwisem internetowym przeznaczonym dla firm. więcej
Portal www.zafirmowani.pl jest serwisem internetowym przeznaczonym dla firm.
Podobno świat dzieli się na tych, którzy jedzą sernik z rodzynkami i takich, którzy uważają, że absolutnie nie powinno ich tam być. Zarówno jedni, jak i drudzy stoją po tej samej stronie barykady – uwielbiają słodkości. Czy w dobie wszechobecnych cukierni, kawiarni czy stoisk z gotowymi ciastami w supermarketach, istnieje szansa przekucia pasji do pieczenia w słodki biznes? więcej
Dowodów na to, że można realizować się jako mama i jednocześnie rozwijać zawodowo są setki. Jednak wbrew temu, co sugerują internetowe poradniki, bardzo trudno znaleźć taką sferę działalności, która nie będzie kolidowała z nowym trybem życia. Zajmowanie się dzieckiem i domem to już spore wyzwanie. A pogodzenie macierzyństwa z dodatkową pracą wydaje się wyzwaniem ekstremalnym. Może nie brakuje Ci motywacji, pomysłów, dyscypliny i chęci, ale brakuje po prostu czasu. więcej
W całym kraju istnieje ponad 1 500 punktów, gdzie można uzyskać bezpłatną pomoc prawną. Darmowa pomoc prawna powstała w celu zniwelowania bariery finansowej przed skorzystaniem z fachowej pomocy prawnej. Dzięki temu rozwiązaniu, dostęp do profesjonalnego doradztwa prawnego jest szerzej dostępny dla społeczeństwa. Nieodpłatnej pomocy prawnej udziela osobiście adwokat lub radca prawny, a w szczególnie uzasadnionych przypadkach z ich upoważnienia również aplikant adwokacki lub aplikant radcowski. więcej
Notoryczne spóźnianie się, niedotrzymywanie terminów, brak produktywności - te i wiele innych negatywnych zachowań pracownika może wzbudzić niepokój u pracodawcy, a dodatkowo przyczynić się do komplikowania pracy całemu zespołowi. Problem niestety sam się nie rozwiąże. Przychodzi moment, w którym musimy zareagować i przeprowadzić rozmowę dyscyplinującą. Dla nas, jako lidera, jest to sytuacja, w której powinniśmy wykazać się asertywnością i stanowczością. Im szybciej zdecydujemy się na poważną rozmowę z pracownikiem, tym więcej możemy dać mu czasu na poprawę. To pracodawca nadaje ton rozmowie, dlatego warto odpowiednio przygotować się do niej, aby była w całości merytoryczna dla dyscyplinowanego pracownika i nie wpłynęła negatywnie na atmosferę w całym zespole. więcej
Przedsiębiorco, rozwiej wszelkie swoje wątpliwości związane z generowaniem
plików JPK, dzięki bezpłatnemu webinarium organizowanym przez ekspertów z EY.
więcej