Większość polskich przedsiębiorstw przyczynia się w ponad 70% do wzrostu gospodarki i PKB, funkcjonuje dzięki realizacji zleceń i stałemu pozyskiwaniu nowych kontrahentów.
która w prosty i szybki sposób pozwoli Ci na prowadzenie księgowości Twojej firmy!
U nas znajdziesz bogatą bazę wzorów dokumentów i umów, które pomagają Ci w Twoim biznesie
Skorzystaj np. z:
Zakładasz własną działalność gospodarczą i nie wiesz jaką formę prawną wybrać?
Wypełnij krótką ankietę, która pomoże Ci w prosty sposób dobrać formę prawną do rodzaju prowadzonej przez Ciebie działalności.
Portal www.zafirmowani.pl jest serwisem internetowym przeznaczonym dla firm. więcej
Portal www.zafirmowani.pl jest serwisem internetowym przeznaczonym dla firm.
Rozpoczęcie i prowadzenie działalności gospodarczej ciągle kojarzą się nam z obciążeniami podatkowymi i zusowskimi. Obawiamy się, że własna firma może nie przynieść spodziewanych zysków, a wszystkie obciążenia (daniny publiczne) i tak będziemy musieli zapłacić. Rodzi się pytanie z czego? Z podatkiem może być łatwiej, bo w przypadku niskiej efektywności działalności możemy go w ogóle nie zapłacić. Ze składkami ZUS nie jest już tak łatwo, te trzeba płacić zawsze! Warto więc wiedzieć jakie są ulgi na start, gdzie można uzyskać wsparcie finansowe, a gdzie pomoc doradczą. więcej
Polski rynek pracy powoli staje się rynkiem pracownika. Jednocześnie, wciąż w bardzo wielu przypadkach to ludzie szukają wymarzonej pracy, a nie praca ludzi. Dlatego dynamicznie rozwija się doradztwo zawodowe, którego celem jest wsparcie poszukujących posady.
Dobrze, jeśli doradztwo polega na lepszym przygotowaniu CV. Gorzej, jeśli przygotowanie do rekrutacji jest wyreżyserowanym teatrem, a efektywne i efektowne przejście przez taki proces staje się kompetencją samą w sobie. Dlatego często pracę dostają nie najlepiej pasujący kandydaci ale ci, którzy najlepiej wypadną na rozmowie z potencjalnym pracodawcą. Prowadzisz firmę, szukasz ludzi, chcesz zatrudnić najlepszych. A zatem co Cię czeka podczas rozmowy rekrutacyjnej? więcej
Umowa zlecenia oraz umowa o dzieło są bardzo powszechne wśród przedsiębiorców. Jednakże bardzo często pojawiają się wątpliwości czy dany stosunek prawny należy zakwalifikować jako umowę zlecenia czy też umowę o dzieło. Trzeba bowiem przypomnieć, że w przypadku umowy zlecenia oraz umowy o świadczenie usług (do których stosuje się odpowiednio przepisy o zleceniu) obowiązuje minimalna stawka godzinowa w wysokości 13 zł brutto (patrz: Zmiany w umowach cywilnoprawnych od 01. stycznia 2017 r.). Ponadto umowa o dzieło, co do zasady nie jest obciążona składkami ZUS. W związku z tym, bardzo ważna jest odpowiednia kwalifikacja prawna zawartych umów. więcej
Chęć podjęcia pracy przez nastolatków jest szczególnie powszechna w okresie wakacji. Praca sezonowa to dla młodych szansa na zastrzyk gotówki i zdobycie pierwszego doświadczenia. Pracodawcy mają jednak możliwość zatrudnienia osób niepełnoletnich nie tylko w pracy sezonowej, ale również w celu nauki zawodu czy przyuczenia do pracy. Zatrudnianie młodzieży wiąże się z wieloma przepisami, których należy przestrzegać, a po stronie pracodawcy leżą takie obowiązki jak zapewnienie należytej opieki czy dostosowanie pracy nastolatka do zajęć szkolnych. Zatrudnienie młodocianego wiąże się też z rozliczaniem zobowiązań wobec ZUS. O czym musimy wiedzieć decydując się na zatrudnienie osoby niepełnoletniej? więcej
Według SME Climate Hub, ponad 60% właścicieli małych i średnich firm nie wie, jak rozpocząć swoją drogę do neutralności klimatycznej. Nie mają wiedzy, pieniędzy i czasu, aby zadbać o emisję dwutlenku węgla w swojej firmie. Opracowanie skutecznych planów redukcyjnych wydaje się być zadaniem dla ekspertów ESG - i nie sposób się z tym nie zgodzić. Czy istnieje jednak sposób, by małe firmy poradziły sobie z tym zadaniem nie mając specjalistycznej wiedzy? Odpowiedź brzmi: tak. więcej