Większość polskich przedsiębiorstw przyczynia się w ponad 70% do wzrostu gospodarki i PKB, funkcjonuje dzięki realizacji zleceń i stałemu pozyskiwaniu nowych kontrahentów.
która w prosty i szybki sposób pozwoli Ci na prowadzenie księgowości Twojej firmy!
U nas znajdziesz bogatą bazę wzorów dokumentów i umów, które pomagają Ci w Twoim biznesie
Skorzystaj np. z:
Zakładasz własną działalność gospodarczą i nie wiesz jaką formę prawną wybrać?
Wypełnij krótką ankietę, która pomoże Ci w prosty sposób dobrać formę prawną do rodzaju prowadzonej przez Ciebie działalności.
Portal www.zafirmowani.pl jest serwisem internetowym przeznaczonym dla firm. więcej
Portal www.zafirmowani.pl jest serwisem internetowym przeznaczonym dla firm.
18 stycznia 2017 r. weszły w życie przepisy rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) nr 655/2014 z 15 maja 2014 r. ustanawiającego procedurę europejskiego nakazu zabezpieczenia na rachunku bankowym w celu ułatwienia transgranicznego dochodzenia wierzytelności w sprawach cywilnych i handlowych. Co więcej, doszło również do nowelizacji kodeksu postępowania cywilnego i niektórych ustaw wprowadzających przepisy prawne o europejskim nakazie zabezpieczenia na rachunku bankowym. więcej
Wielu przyszłych przedsiębiorców w momencie zakładania firmy spotyka się z pytaniem zadanym przez panią w okienku „Jaką formę księgowości Pan/Pani wybiera?” I co tu odpowiedzieć? I tak w ogóle o co ta pani mnie pyta? A miało być łatwo, szybko i przyjemnie… więcej
Dbanie o zachowanie płynności finansowej przedsiębiorstwa to bardzo ważne zadanie, które ma istotny wpływ na funkcjonowanie całego przedsiębiorstwa. Brak należnej zapłaty może spowodować, że nie będziemy posiadać pieniędzy do opłacenia naszych zobowiązań. więcej
Choć dla niektórych osób może wydać się to zaskakujące, to właśnie teraz mamy najlepszy czas na zaciąganie zobowiązań finansowych. Obecnie obserwujemy najniższe stopy procentowe w historii, a to oznacza, że kredyty są tańsze - oprocentowanie na nich jeszcze nigdy nie było tak niskie. więcej
Chęć podjęcia pracy przez nastolatków jest szczególnie powszechna w okresie wakacji. Praca sezonowa to dla młodych szansa na zastrzyk gotówki i zdobycie pierwszego doświadczenia. Pracodawcy mają jednak możliwość zatrudnienia osób niepełnoletnich nie tylko w pracy sezonowej, ale również w celu nauki zawodu czy przyuczenia do pracy. Zatrudnianie młodzieży wiąże się z wieloma przepisami, których należy przestrzegać, a po stronie pracodawcy leżą takie obowiązki jak zapewnienie należytej opieki czy dostosowanie pracy nastolatka do zajęć szkolnych. Zatrudnienie młodocianego wiąże się też z rozliczaniem zobowiązań wobec ZUS. O czym musimy wiedzieć decydując się na zatrudnienie osoby niepełnoletniej? więcej