Większość polskich przedsiębiorstw przyczynia się w ponad 70% do wzrostu gospodarki i PKB, funkcjonuje dzięki realizacji zleceń i stałemu pozyskiwaniu nowych kontrahentów.
która w prosty i szybki sposób pozwoli Ci na prowadzenie księgowości Twojej firmy!
U nas znajdziesz bogatą bazę wzorów dokumentów i umów, które pomagają Ci w Twoim biznesie
Skorzystaj np. z:
Zakładasz własną działalność gospodarczą i nie wiesz jaką formę prawną wybrać?
Wypełnij krótką ankietę, która pomoże Ci w prosty sposób dobrać formę prawną do rodzaju prowadzonej przez Ciebie działalności.
Portal www.zafirmowani.pl jest serwisem internetowym przeznaczonym dla firm. więcej
Portal www.zafirmowani.pl jest serwisem internetowym przeznaczonym dla firm.
Współpraca małżonków w prowadzeniu działalności gospodarczej w ramach firmy w myśl litery prawa jest jak najbardziej dopuszczalna. Problem pojawia się jednak wtedy, gdy oficjalnie działalność gospodarczą prowadzi tylko jedna osoba, druga zaś wykonuje w niej pracę, w żaden jednak sposób nie pojawiając się w oficjalnych dokumentach prawnych. więcej
Monitoring należności niesłusznie kojarzony jest wyłącznie z działalnością dużych firm. Monitorować należności powinien każdy przedsiębiorca, niezależnie od skali prowadzonego przez niego biznesu. Jeśli jednak w danej firmie zabraknie lub też okaże się on bezskuteczny, konieczne staje się rozpoczęcie windykacji. Obydwa te procesy można ze sobą w prosty sposób połączyć. więcej
Na pewno nie raz spotkałeś z pojęciem marketingu afiliacyjnego. Jest to coraz bardziej popularna technika marketingu on-line, polegająca na tym, że reklamodawca deleguje wykonanie pewnych działań niezależnym marketingowcom, którzy opłacani są w modelu „za dany efekt”. Z drugiej strony, z punktu widzenia partnera, marketing afiliacyjny jest możliwością spieniężenia posiadanych witryn internetowych. Dzięki programom partnerskim, w momencie, kiedy klient dokona zakupy w sklepie reklamowanym na stronie partnera (właściciela serwisu), to partner otrzymuje wynagrodzenie zgodne z założeniami programu, w którym bierze udział. więcej
Zanim pracodawca zdecyduje się na monitorowanie swoich pracowników, powinien zapoznać się z nowymi regulacjami dotyczącymi ochrony danych osobowych wprowadzonych przez Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej jako: RODO). Przedmiotowe rozporządzenie weszło w życie dnia 17 maja 2016 r., a obowiązuje bezpośrednio w krajach członkowskich już od 25 maja 2018 r. Rozporządzenie wiąże wszystkich, którzy przetwarzają dane osobowe w związku z prowadzoną działalnością gospodarczą. Nowe przepisy odnosić się będą również do zasad monitorowania pracowników w miejscu pracy. Ma to bowiem ścisły związek z ochroną danych osobowych i prywatności pracowników. więcej
Jak stworzyć program lojalnościowy, szczególnie w sprzedaży B2B2C. Jak dobrze dobrać partnera do obsługi programu? więcej