Większość polskich przedsiębiorstw przyczynia się w ponad 70% do wzrostu gospodarki i PKB, funkcjonuje dzięki realizacji zleceń i stałemu pozyskiwaniu nowych kontrahentów.
która w prosty i szybki sposób pozwoli Ci na prowadzenie księgowości Twojej firmy!
U nas znajdziesz bogatą bazę wzorów dokumentów i umów, które pomagają Ci w Twoim biznesie
Skorzystaj np. z:
Zakładasz własną działalność gospodarczą i nie wiesz jaką formę prawną wybrać?
Wypełnij krótką ankietę, która pomoże Ci w prosty sposób dobrać formę prawną do rodzaju prowadzonej przez Ciebie działalności.
Portal www.zafirmowani.pl jest serwisem internetowym przeznaczonym dla firm. więcej
Portal www.zafirmowani.pl jest serwisem internetowym przeznaczonym dla firm.
Znużenie dotychczasową pracą, wypalenie zawodowe czy zwyczajna chęć zmiany własnego życia często motywują człowieka do spróbowania własnych sił w biznesie. Na rynku funkcjonuje z powodzeniem wiele firm, które zaczynały bez dużych nakładów finansowych. Oczywiście, o wiele łatwiej jest zacząć mając własny kapitał, nawet niewielki. Kwotą, która pozwoli na dobry początek jest 50.000 złotych, czyli nieco więcej niż 10-krotność przeciętnego wynagrodzenia w Polsce pod koniec 2017 roku. Poniżej opisanych jest kilka pomysłów, których realizacja zamknie się w planowanym budżecie, a przy niewielkim wysiłku starczy na pierwsze miesiące rozruchu. więcej
Kto ma dostęp do wiedzy posiada przewagę rynkową. Tym samym - wiedza to pieniądz. Wiele informacji potrzebnych przedsiębiorcom dostępnych jest online. Warto wiedzieć z których możemy skorzystać. więcej
Czy warto posiadać magazyn i do czego może się on przydać w firmie? Czy jest konieczny oraz jakie są jego rodzaje, a także jakie są wady i zalety jego posiadania. więcej
Konkurencja pomiędzy przedsiębiorstwami w obecnych warunkach rynkowych odbywa się na wielu płaszczyznach. Powszechnie znana jest konkurencja cenowa, jakościowa, usług dodatkowych, przedsiębiorstwa konkurują także dostępnością produktu, szybkością dostaw itd. Jednak ze względu na ogromne nasycenie rynku wiele przedsiębiorstw jest w stanie zaoferować niemal identyczne produkty pod względem jakościowym, cenowym dostępności oraz usług dodatkowych. więcej
Zanim pracodawca zdecyduje się na monitorowanie swoich pracowników, powinien zapoznać się z nowymi regulacjami dotyczącymi ochrony danych osobowych wprowadzonych przez Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej jako: RODO). Przedmiotowe rozporządzenie weszło w życie dnia 17 maja 2016 r., a obowiązuje bezpośrednio w krajach członkowskich już od 25 maja 2018 r. Rozporządzenie wiąże wszystkich, którzy przetwarzają dane osobowe w związku z prowadzoną działalnością gospodarczą. Nowe przepisy odnosić się będą również do zasad monitorowania pracowników w miejscu pracy. Ma to bowiem ścisły związek z ochroną danych osobowych i prywatności pracowników. więcej