Większość polskich przedsiębiorstw przyczynia się w ponad 70% do wzrostu gospodarki i PKB, funkcjonuje dzięki realizacji zleceń i stałemu pozyskiwaniu nowych kontrahentów.
która w prosty i szybki sposób pozwoli Ci na prowadzenie księgowości Twojej firmy!
U nas znajdziesz bogatą bazę wzorów dokumentów i umów, które pomagają Ci w Twoim biznesie
Skorzystaj np. z:
Zakładasz własną działalność gospodarczą i nie wiesz jaką formę prawną wybrać?
Wypełnij krótką ankietę, która pomoże Ci w prosty sposób dobrać formę prawną do rodzaju prowadzonej przez Ciebie działalności.
Portal www.zafirmowani.pl jest serwisem internetowym przeznaczonym dla firm. więcej
Portal www.zafirmowani.pl jest serwisem internetowym przeznaczonym dla firm.
Dlaczego video marketing jest kluczowy w dzisiejszych czasach? Co przyciąga uwagę klientów bardziej: treści pisane, graficzne, czy wideo? Na to pytanie znajdziesz odpowiedź w poniższym artykule, ale wcześniej rozważmy kilka kluczowych kwestii: czy twoja firma na pewno potrzebuje filmów? Czy marketing w postaci video zapewni lepszy zwrot z inwestycji marketingowych w porównaniu z innymi działaniami? więcej
Ochrona danych osobowych to coraz bardziej istotny obszar działalności przedsiębiorstw, niezależnie od branży i skali prowadzonych działań. więcej
„W ciągu najbliższych 10 lat dział HR będzie miał okazję odegrać znaczącą rolę w przyszłości organizacji, zwiększyć swój zasięg i obszar zainteresowania oraz w imieniu firmy, stać się awangardą pracy, miejsca pracy oraz pracowników. W ramach zwiększonego zakresu działań, dział HR będzie istotnym elementem wspierającym firmę w osiąganiu dalszych sukcesów w świecie, w którym stare zasady pracy już nie funkcjonują, a nowe szybko się zmieniają” (Global Human Capital Trends 2020). więcej
Notoryczne spóźnianie się, niedotrzymywanie terminów, brak produktywności - te i wiele innych negatywnych zachowań pracownika może wzbudzić niepokój u pracodawcy, a dodatkowo przyczynić się do komplikowania pracy całemu zespołowi. Problem niestety sam się nie rozwiąże. Przychodzi moment, w którym musimy zareagować i przeprowadzić rozmowę dyscyplinującą. Dla nas, jako lidera, jest to sytuacja, w której powinniśmy wykazać się asertywnością i stanowczością. Im szybciej zdecydujemy się na poważną rozmowę z pracownikiem, tym więcej możemy dać mu czasu na poprawę. To pracodawca nadaje ton rozmowie, dlatego warto odpowiednio przygotować się do niej, aby była w całości merytoryczna dla dyscyplinowanego pracownika i nie wpłynęła negatywnie na atmosferę w całym zespole. więcej
Z roku na rok liczba transakcji bezgotówkowych w Polsce rośnie. Społeczeństwo coraz chętniej i częściej korzysta z nowoczesnych technologii i rozwiązań mobilnych, zmierzając w kierunku cyfryzacji wielu aspektów życia. Bezgotówkowe formy płatności cieszą się coraz większą popularnością – w opozycji do tradycyjnych metod zapłaty. Wygoda, oszczędność czasu i bezpieczeństwo to tylko niektóre z zalet płatności kartowych. więcej