Dziękujemy za korzystanie z portalu zafirmowani.pl oraz udostępnionej w jego ramach bezpłatnej aplikacji księgowej. Podjęliśmy decyzję o zamknięciu portalu oraz zakończeniu dalszego rozwoju aplikacji księgowej.
która w prosty i szybki sposób pozwoli Ci na prowadzenie księgowości Twojej firmy!
U nas znajdziesz bogatą bazę wzorów dokumentów i umów, które pomagają Ci w Twoim biznesie
Skorzystaj np. z:
Zakładasz własną działalność gospodarczą i nie wiesz jaką formę prawną wybrać?
Wypełnij krótką ankietę, która pomoże Ci w prosty sposób dobrać formę prawną do rodzaju prowadzonej przez Ciebie działalności.
Portal www.zafirmowani.pl jest serwisem internetowym przeznaczonym dla firm. więcej
Portal www.zafirmowani.pl jest serwisem internetowym przeznaczonym dla firm.
Przedsiębiorco, rozwiej wszelkie swoje wątpliwości związane z generowaniem
plików JPK, dzięki bezpłatnemu webinarium organizowanym przez ekspertów z EY.
więcej
Notoryczne spóźnianie się, niedotrzymywanie terminów, brak produktywności - te i wiele innych negatywnych zachowań pracownika może wzbudzić niepokój u pracodawcy, a dodatkowo przyczynić się do komplikowania pracy całemu zespołowi. Problem niestety sam się nie rozwiąże. Przychodzi moment, w którym musimy zareagować i przeprowadzić rozmowę dyscyplinującą. Dla nas, jako lidera, jest to sytuacja, w której powinniśmy wykazać się asertywnością i stanowczością. Im szybciej zdecydujemy się na poważną rozmowę z pracownikiem, tym więcej możemy dać mu czasu na poprawę. To pracodawca nadaje ton rozmowie, dlatego warto odpowiednio przygotować się do niej, aby była w całości merytoryczna dla dyscyplinowanego pracownika i nie wpłynęła negatywnie na atmosferę w całym zespole. więcej
Dynamika zmian pokoleniowych na rynku pracy jest naturalnym zjawiskiem związanym z demografią. Baby boomers, Milennialsi, Yuccie lub X, Y, Z to tylko niektóre z nazw spoty-kających się na rynku pracy pokoleń. Różnią się wiekiem, doświadczeniem i czasami, w których dorastali i dojrzewali, co w dużym stopniu ukształtowało ich jako pracowników. Podczas gdy najstarsze pokolenie zaczyna odchodzić na emeryturę, pracy poszukują na-stolatkowie i ludzie młodzi, których wymagania względem pracy diametralnie różnią się od oczekiwań odchodzącego z rynku pracy pokolenia. Przedsiębiorcy w walce o najlepszych pracowników powinni dowiedzieć się z jakimi pokoleniami mają do czynienia. więcej
Czym jest netykieta? To zbiór zasad określających reguły postępowania w sieci. Ich znajomość ułatwia funkcjonowanie w świecie biznesu i wpływa na pozytywne postrzeganie firmy. Osoby, które nie stosują się do internetowego savoir vivre’u, prędzej czy później będą musiały zmierzyć się z negatywnymi opiniami, odpływem klientów, „hejtem” lub w najlepszym przypadku zyskają opinię nieuprzejmych gburów. Netykieta stanowi integralną część etykiety obowiązującej zarówno w życiu osobistym, jak i zawodowym. więcej
Jedna na cztery zarejestrowane w Polsce firmy upada. Dzieje się to w ciągu od dwóch do trzech lat od jej założenia. „Wysoki ZUS” - to problem, który dotyka wielu początkujących przedsiębiorców, gdyż składka ta nie zależy od tego czy Twoja firma jest rentowna i przynosi zyski czy też nie. To po prostu miesięczny ryczałt za samą możliwość „bycia na swoim”. Patrząc na to z drugiej strony można postawić pytanie, czy Twoja firma nie powinna zarabiać znacznie więcej, by bezproblemowo ponosić taki koszt? Jakie najczęstsze błędy popełniają zatem mikro i mali przedsiębiorcy? więcej