Większość polskich przedsiębiorstw przyczynia się w ponad 70% do wzrostu gospodarki i PKB, funkcjonuje dzięki realizacji zleceń i stałemu pozyskiwaniu nowych kontrahentów.
która w prosty i szybki sposób pozwoli Ci na prowadzenie księgowości Twojej firmy!
U nas znajdziesz bogatą bazę wzorów dokumentów i umów, które pomagają Ci w Twoim biznesie
Skorzystaj np. z:
Zakładasz własną działalność gospodarczą i nie wiesz jaką formę prawną wybrać?
Wypełnij krótką ankietę, która pomoże Ci w prosty sposób dobrać formę prawną do rodzaju prowadzonej przez Ciebie działalności.
Portal www.zafirmowani.pl jest serwisem internetowym przeznaczonym dla firm. więcej
Portal www.zafirmowani.pl jest serwisem internetowym przeznaczonym dla firm.
Prawo do odliczenia podatku VAT od faktur zakupowych skutkuje tym, że przedsiębiorcy rejestrują się jako czynni podatnicy VAT. Innym powodem rejestracji może być także wymóg stawiany przez odbiorców, którzy także chcą mieć możliwość odliczenia podatku VAT. Niekiedy opłacalność bycia VAT-owcem maleje wraz z upływem czasu. więcej
Narodziny sektora mikro, małych i średnich przedsiębiorstw w Polsce datuje się na początek lat dziewięćdziesiątych. Z pozoru niewielkie, generujące ograniczone dochody, często zdane tylko na własny kapitał, małe i średnie przedsiębiorstwa zaczęły stanowić podstawę gospodarki rynkowej oraz bazę demokratycznego porządku społeczno-ekonomicznego. Z upływem lat zmianie uległa nie tylko ich rola, ale i sama definicja przedsiębiorstw z sektora MŚP. więcej
Przedsiębiorcy na wczesnych etapach rozwoju swojej działalności, a także wszyscy ci, którzy myślą o otwarciu firmy, skupiają swoją uwagę przede wszystkim na tworzonym produkcie lub usłudze. Przykłady wielu startupów zakładanych przez specjalistów lub pracowników akademickich pokazują jednak, że aby przedsiębiorstwo zaistniało i utrzymało się na rynku nieodzowne jest odpowiednio wczesne opracowanie strategii biznesowej, zdefiniowanie źródeł finansowania przyszłej działalności oraz zbudowanie sieci kontaktów. więcej
Wysoka temperatura w okresie wakacji z pewnością sprzyja urlopom
i podróżom, jednak upał dla osób pracujących może być bardzo uciążliwy. Nieodpowiednie warunki pracy mogą potęgować problemy ze skupieniem się czy koncentracją w letnie dni. Z tego powodu, w czasie upałów, na każdym pracodawcy ciążą dodatkowe obowiązki mające na celu zapewnienie pracownikom jak najlepszego komfortu pracy. Zostały one określone w art. 232 Kodeksu pracy oraz Rozporządzeniu Rady Ministrów z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie profilaktycznych posiłków i napojów. Pomimo prawnych regulacji, przepisy pozostawiają duże pole do ich interpretacji. Warto, aby przedsiębiorcy wiedzieli jakie obowiązki muszą spełnić, a jakie działania są ich dobrą wolą. więcej
Ustawa z dnia 16.12.2016 r. o zmianie niektórych ustaw w celu poprawy otoczenia prawnego przedsiębiorców wprowadziła szereg zmian do Kodeksu pracy. Przedmiotowe zmiany weszły w życie z dniem 01.01.2017 r. i dotyczyły: regulaminu pracy i wynagradzania, wydawania świadectw pracy, umowy o współodpowiedzialności materialnej pracowników oraz terminów odwołań do sądu pracy. więcej