Większość polskich przedsiębiorstw przyczynia się w ponad 70% do wzrostu gospodarki i PKB, funkcjonuje dzięki realizacji zleceń i stałemu pozyskiwaniu nowych kontrahentów.
która w prosty i szybki sposób pozwoli Ci na prowadzenie księgowości Twojej firmy!
U nas znajdziesz bogatą bazę wzorów dokumentów i umów, które pomagają Ci w Twoim biznesie
Skorzystaj np. z:
Zakładasz własną działalność gospodarczą i nie wiesz jaką formę prawną wybrać?
Wypełnij krótką ankietę, która pomoże Ci w prosty sposób dobrać formę prawną do rodzaju prowadzonej przez Ciebie działalności.
Portal www.zafirmowani.pl jest serwisem internetowym przeznaczonym dla firm. więcej
Portal www.zafirmowani.pl jest serwisem internetowym przeznaczonym dla firm.
Obowiązek zgłaszania do rejestracji zbiorów danych osobowych funkcjonuje od czasu wejścia w życie ustawy z 29 sierpnia 1997 roku o ochronie danych osobowych (czyli od 30 kwietnia 1998 roku). Warto jednak pamiętać, że od tego obowiązku istnieją liczne wyjątki, które zwalniają przedsiębiorcę z konieczności jego wypełnienia. Kompletny ich katalog został zamieszczony w art. 43 wspomnianej ustawy. W artykule opisane zostały te z nich, które mogą mieć zastosowanie w przypadku przedsiębiorców. Przede wszystkim, chciałbym zwrócić uwagę na zwolnienie wprowadzone stosunkowo niedawno, bo w wyniku nowelizacji ustawy z o ochronie danych osobowych z 7 listopada 2014 roku. więcej
Nawet 100 tys. zł premii na założenie własnej firmy lub rozwój już istniejącej – o takie dotacje można ubiegać się za pośrednictwem Lokalnych Grup Działania (LGD). Grupy funkcjonują głównie na obszarach wiejskich i w mniejszych miasteczkach. Dotacje, które oferują dla firm z terenu ich działania rządzą się zupełnie innymi prawami niż dotacje np. z Regionalnych Programów Operacyjnych. Jednak żeby po pieniądze sięgnąć, planowana inwestycja musi wpisywać się w cele Lokalnej Strategii Rozwoju. więcej
Szybkość i bezpieczeństwo kluczem do sukcesu w Internecie
Posiadanie firmowej strony i poczty e-mail we własnej domenie stanowi od dawna... więcej
Notoryczne spóźnianie się, niedotrzymywanie terminów, brak produktywności - te i wiele innych negatywnych zachowań pracownika może wzbudzić niepokój u pracodawcy, a dodatkowo przyczynić się do komplikowania pracy całemu zespołowi. Problem niestety sam się nie rozwiąże. Przychodzi moment, w którym musimy zareagować i przeprowadzić rozmowę dyscyplinującą. Dla nas, jako lidera, jest to sytuacja, w której powinniśmy wykazać się asertywnością i stanowczością. Im szybciej zdecydujemy się na poważną rozmowę z pracownikiem, tym więcej możemy dać mu czasu na poprawę. To pracodawca nadaje ton rozmowie, dlatego warto odpowiednio przygotować się do niej, aby była w całości merytoryczna dla dyscyplinowanego pracownika i nie wpłynęła negatywnie na atmosferę w całym zespole. więcej
Czy ostatnio coraz częściej myślisz o poszukiwaniu inwestora? Rozwijasz startup, Twoja spółka rośnie, wiesz, że jesteś na dobrej drodze i wiesz, że mógłbyś szybciej. Zdajesz sobie również sprawę, że poszukiwanie inwestora nie jest łatwym procesem, który dodatkowo może zająć wiele czasu, a wyników tych poszukiwań nie możesz być do końca pewien? więcej