Większość polskich przedsiębiorstw przyczynia się w ponad 70% do wzrostu gospodarki i PKB, funkcjonuje dzięki realizacji zleceń i stałemu pozyskiwaniu nowych kontrahentów.
która w prosty i szybki sposób pozwoli Ci na prowadzenie księgowości Twojej firmy!
U nas znajdziesz bogatą bazę wzorów dokumentów i umów, które pomagają Ci w Twoim biznesie
Skorzystaj np. z:
Zakładasz własną działalność gospodarczą i nie wiesz jaką formę prawną wybrać?
Wypełnij krótką ankietę, która pomoże Ci w prosty sposób dobrać formę prawną do rodzaju prowadzonej przez Ciebie działalności.
Portal www.zafirmowani.pl jest serwisem internetowym przeznaczonym dla firm. więcej
Portal www.zafirmowani.pl jest serwisem internetowym przeznaczonym dla firm.
Informacje zebrane przez KUKE (Korporację Ubezpieczeń Kredytów Eksportowych) nie są optymistyczne. W maju 2020 roku nastąpił wyraźny wzrost wskaźnika upadłości firm. Odnotowano wzrost na poziomie aż o 63,3% w porównaniu do kwietnia 2020 roku oraz o 16,7% w stosunku do maja 2019 roku. Nie sposób nie powiązać wzrostu niewypłacalności przedsiębiorstw ze spadkiem popytu na wiele produktów oraz usług w związku z pandemią koronawirusa. więcej
Alior Bank wspiera polskich przedsiębiorców, nie tylko poprzez kredyty i produkty depozytowe, ale również tworząc nowoczesne rozwiązania wspomagające rozwój mikro i małych firm. Jednym z takich rozwiązań jest portal zafirmowani.pl - interaktywna platforma dla mikro i małych przedsiębiorców, dostępna w formie otwartego serwisu internetowego.
więcej
Każdy przedsiębiorca zatrudniający pracowników liczy na ich lojalność i wywiązywanie się ze swoich obowiązków w stu procentach. Niestety, w relacjach zawodowych może dojść do nieprzyjemnych sytuacji, w których pracownik wykazuje się brakiem odpowiedzialności, nie przestrzega swoich obowiązków lub działa na niekorzyść firmy. Co w takiej sytuacji może zrobić przedsiębiorca? Kodeks pracy przewiduje możliwość zastosowania kar porządkowych. Bardzo ważne jest, aby wyciąganie konsekwencji było całkowicie zgodne z przepisami, gdyż wszelkie zachowania podyktowane złymi emocjami i działanie niezgodne z prawem, może być podstawą do oskarżenia pracodawcy o mobbing. Jak zatem dyscyplinować pracownika w zgodzie z Kodeksem pracy i jakie kary porządkowe można zastosować? więcej
Agroturystyka to łatwy sposób na wejście w branżę turystyczną – ale uwaga na regulacje prawne, które ścisłe określają co agroturystyką jest, a co nie. Ta forma działalności ma wiele zalet – nie wymaga skomplikowanej rejestracji, nie podlega opodatkowaniu. Są też i wady – nie każdy może prowadzi działalność agroturystyczną. więcej
Dyscyplinarka jest najdalej idącą w skutkach metodą rozwiązania umowy o pracę. Trzeba wiedzieć kiedy, jak i wobec kogo ją zastosować, aby uniknąć możliwych problemów. więcej