Przydatne dokumenty do uzyskania kredytu dla mikro firmy
Większość polskich przedsiębiorstw przyczynia się w ponad 70% do wzrostu gospodarki i PKB, funkcjonuje dzięki realizacji zleceń i stałemu pozyskiwaniu nowych kontrahentów.
Większość polskich przedsiębiorstw przyczynia się w ponad 70% do wzrostu gospodarki i PKB, funkcjonuje dzięki realizacji zleceń i stałemu pozyskiwaniu nowych kontrahentów.
która w prosty i szybki sposób pozwoli Ci na prowadzenie księgowości Twojej firmy!
U nas znajdziesz bogatą bazę wzorów dokumentów i umów, które pomagają Ci w Twoim biznesie
Skorzystaj np. z:
Zakładasz własną działalność gospodarczą i nie wiesz jaką formę prawną wybrać?
Wypełnij krótką ankietę, która pomoże Ci w prosty sposób dobrać formę prawną do rodzaju prowadzonej przez Ciebie działalności.
Portal www.zafirmowani.pl jest serwisem internetowym przeznaczonym dla firm. więcej
Portal www.zafirmowani.pl jest serwisem internetowym przeznaczonym dla firm.
Nieruchomości wykorzystywane przez przedsiębiorców niejednokrotnie wymagają poniesienia określonych, często bardzo wysokich nakładów. Warto znać przynajmniej podstawowe zasady z tym związane, tak, aby podejmowane działania, zamiast zysku, nie przynosiły poważnych szkód. więcej
Jednolity Plik Kontrolny (JPK) to nowa oręż w ręku naszego fiskusa. W założeniach ma ułatwić organom skarbowym prowadzenie kontroli, które – przynajmniej teoretycznie – mają być: krótsze, mniej uciążliwe dla przedsiębiorców i tańsze dla fiskusa. Tyle w teorii, a w praktyce? Z czasem zapewne JPK usprawni kontakty z Urzędem Skarbowym, jednak początki zwykle bywają trudne. Mikroprzedsiębiorstwa będą musiały zmierzyć się z tym zadaniem już od 1 stycznia 2018 roku – jest więc jmało czasu na przygotowanie. więcej
Od 1 stycznia 2017 r. obowiązują nas zmodyfikowane przepisy podatkowe. Wśród zmian znajdzie się m.in.: wprowadzenie degresywnej kwoty wolnej od podatku, na której według Ministerstwa Finansów zyska około 3 milionów najmniej zamożnych podatników. Natomiast przedsiębiorców do prowadzenia działalności badawczo – rozwojowej zachęcić mają ulgi przewidziane w tzw. „małej ustawie o innowacyjności”. więcej
Decydując się na przyjęcie do pracy nowej osoby zależy nam, aby był to kandydat spełniający 100% naszych oczekiwań. Bezrobocie w Polsce szacuje się na ok. 8,7% (stan na maj 2017 r.). Mogłoby się wydawać, że znalezienie pracownika nie stanowi problemu. Praktyka jest jednak zupełnie inna. Brak odpowiedniego planu rekrutacji może sprawić, że stanie się to proces długi, mozolny i pełny rozczarowań. Starannie przemyślane działania w rekrutacji mogą zagwarantować sukces w postaci odzewu od najlepszych fachowców w swoim zawodzie. więcej
Dynamika zmian pokoleniowych na rynku pracy jest naturalnym zjawiskiem związanym z demografią. Baby boomers, Milennialsi, Yuccie lub X, Y, Z to tylko niektóre z nazw spoty-kających się na rynku pracy pokoleń. Różnią się wiekiem, doświadczeniem i czasami, w których dorastali i dojrzewali, co w dużym stopniu ukształtowało ich jako pracowników. Podczas gdy najstarsze pokolenie zaczyna odchodzić na emeryturę, pracy poszukują na-stolatkowie i ludzie młodzi, których wymagania względem pracy diametralnie różnią się od oczekiwań odchodzącego z rynku pracy pokolenia. Przedsiębiorcy w walce o najlepszych pracowników powinni dowiedzieć się z jakimi pokoleniami mają do czynienia. więcej