Większość polskich przedsiębiorstw przyczynia się w ponad 70% do wzrostu gospodarki i PKB, funkcjonuje dzięki realizacji zleceń i stałemu pozyskiwaniu nowych kontrahentów.
która w prosty i szybki sposób pozwoli Ci na prowadzenie księgowości Twojej firmy!
U nas znajdziesz bogatą bazę wzorów dokumentów i umów, które pomagają Ci w Twoim biznesie
Skorzystaj np. z:
Zakładasz własną działalność gospodarczą i nie wiesz jaką formę prawną wybrać?
Wypełnij krótką ankietę, która pomoże Ci w prosty sposób dobrać formę prawną do rodzaju prowadzonej przez Ciebie działalności.
Portal www.zafirmowani.pl jest serwisem internetowym przeznaczonym dla firm. więcej
Portal www.zafirmowani.pl jest serwisem internetowym przeznaczonym dla firm.
Dynamicznie zmieniający się rynek pracy w Polsce stwarza możliwości zatrudnienia cudzoziemców - nie tylko do pracy sezonowej. W 2016 roku do Polski przybyło ponad 1,3 miliona cudzoziemców, a do Powiatowych Urzędów Pracy wpłynęło prawie 800 tysięcy oświadczeń przedsiębiorców o zamiarze zatrudnienia obcokrajowców. Przyjmowanie do pracy osób z poza granic kraju - szczególnie ze wschodu - jest już w Polsce powszechne. Wielu pracodawców motywuje to niższymi kosztami pracy oraz trudnościami w znalezieniu polskich pracowników. więcej
„Nie jest sztuką coś wyprodukować, ale to sprzedać” – powiedzenie to od lat spędza sen z oczu wielu właścicielom firm i szefom działów sprzedaży. Podobnie zresztą jak skompletowanie i utrzymanie dobrego zespołu sprzedawców. Nieliczni rodzą się z naturalną umiejętnością sprzedania przysłowiowego „wszystkiego” równie przysłowiowym „wszystkim”. Pozostali jednak są w stanie pewnych technik się nauczyć, krok po kroku doskonaląc i rozwijając swój warsztat. więcej
Aby sprostać wyzwaniom dynamicznie zmieniającego się rynku pracy, przedsiębiorstwa coraz chętniej inwestują w rozwój pracowników. Wzmacnianie kapitału ludzkiego to wzrost wartości firmy o nowe umiejętności, specjalistyczną wiedzę, kreatywność i potencjał. Każdy przedsiębiorca ma możliwość skorzystania z bardzo efektywnej formy wsparcia w szkoleniu swoich pracowników, którą proponuje Krajowy Fundusz Szkoleniowy. więcej
Zwolnienie pracownika to na pewno niełatwa decyzja, szczególnie w małych firmach, w których przedsiębiorcy nie mieli wcześniej podobnych doświadczeń. Odejście pracownika nie zawsze musi oznaczać bolesne rozstanie. Często taka decyzja może być po prostu konieczna i wynikać z obustronnego porozumienia lub kwestii, które nie zależą od nas np. sytuacji zdrowotnej czy rodzinnej pracownika. więcej
Każdy z nas zna powiedzenie – „Jak nie wiadomo o co chodzi, to chodzi o pieniądze”. Finanse są ważne w każdej sferze naszego życia – prywatnej i zawodowej. Prowadząc firmę jesteśmy nastawienie na osiąganie przez nią zysku. Większość podejmowanych przez nas działań jest podporządkowana temu celowi. Jednak powstaje pytanie – co jest ważniejsze? Płynność czy rentowność w przedsiębiorstwie? więcej