Większość polskich przedsiębiorstw przyczynia się w ponad 70% do wzrostu gospodarki i PKB, funkcjonuje dzięki realizacji zleceń i stałemu pozyskiwaniu nowych kontrahentów.
która w prosty i szybki sposób pozwoli Ci na prowadzenie księgowości Twojej firmy!
U nas znajdziesz bogatą bazę wzorów dokumentów i umów, które pomagają Ci w Twoim biznesie
Skorzystaj np. z:
Zakładasz własną działalność gospodarczą i nie wiesz jaką formę prawną wybrać?
Wypełnij krótką ankietę, która pomoże Ci w prosty sposób dobrać formę prawną do rodzaju prowadzonej przez Ciebie działalności.
Portal www.zafirmowani.pl jest serwisem internetowym przeznaczonym dla firm. więcej
Portal www.zafirmowani.pl jest serwisem internetowym przeznaczonym dla firm.
Na usługi związane z obsługą systemów IT, budowaniem stron internetowych czy archiwizacją danych, zapotrzebowanie będzie się tylko zwiększać. Założenie firmy informatycznej jest więc pomysłem, który może przynieść wiele korzyści - szczególnie, że sam proces rejestrowania przedsiębiorstwa nie jest skomplikowany. więcej
„Nie ma cię na Facebooku – nie istniejesz” to często spotykane w prywatnej strefie życia powiedzenie, coraz częściej odnosi się także do sfery biznesowej. Firma, która nie posiada fanpage’a nie budzi zaufania, a także utrudnia dostęp do podstawowych informacji jak godziny otwarcia, adres, oferta, itp. Jeżeli zastanawiasz się czy Twoja firma potrzebuje fanpage na Facebooku, to nasz odpowiedź brzmi TAK. więcej
Z prowadzeniem działalności gospodarczej nierozerwalnie wiąże się obowiązek zapłaty różnych podatków. W zależności od przedmiotu działalności, wybranej formy opodatkowania, sposobu prowadzenia firmy i innych czynników, Twoje obowiązki w zakresie poszczególnych podatków mogą się znacząco różnić. więcej
Wysoka temperatura w okresie wakacji z pewnością sprzyja urlopom
i podróżom, jednak upał dla osób pracujących może być bardzo uciążliwy. Nieodpowiednie warunki pracy mogą potęgować problemy ze skupieniem się czy koncentracją w letnie dni. Z tego powodu, w czasie upałów, na każdym pracodawcy ciążą dodatkowe obowiązki mające na celu zapewnienie pracownikom jak najlepszego komfortu pracy. Zostały one określone w art. 232 Kodeksu pracy oraz Rozporządzeniu Rady Ministrów z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie profilaktycznych posiłków i napojów. Pomimo prawnych regulacji, przepisy pozostawiają duże pole do ich interpretacji. Warto, aby przedsiębiorcy wiedzieli jakie obowiązki muszą spełnić, a jakie działania są ich dobrą wolą. więcej
Decydując się na przyjęcie do pracy nowej osoby zależy nam, aby był to kandydat spełniający 100% naszych oczekiwań. Bezrobocie w Polsce szacuje się na ok. 8,7% (stan na maj 2017 r.). Mogłoby się wydawać, że znalezienie pracownika nie stanowi problemu. Praktyka jest jednak zupełnie inna. Brak odpowiedniego planu rekrutacji może sprawić, że stanie się to proces długi, mozolny i pełny rozczarowań. Starannie przemyślane działania w rekrutacji mogą zagwarantować sukces w postaci odzewu od najlepszych fachowców w swoim zawodzie. więcej