Większość polskich przedsiębiorstw przyczynia się w ponad 70% do wzrostu gospodarki i PKB, funkcjonuje dzięki realizacji zleceń i stałemu pozyskiwaniu nowych kontrahentów.
która w prosty i szybki sposób pozwoli Ci na prowadzenie księgowości Twojej firmy!
U nas znajdziesz bogatą bazę wzorów dokumentów i umów, które pomagają Ci w Twoim biznesie
Skorzystaj np. z:
Zakładasz własną działalność gospodarczą i nie wiesz jaką formę prawną wybrać?
Wypełnij krótką ankietę, która pomoże Ci w prosty sposób dobrać formę prawną do rodzaju prowadzonej przez Ciebie działalności.
Portal www.zafirmowani.pl jest serwisem internetowym przeznaczonym dla firm. więcej
Portal www.zafirmowani.pl jest serwisem internetowym przeznaczonym dla firm.
Zaliczki w obrocie gospodarczym stanowią niemal codzienność transakcji kupna oraz sprzedaży. Powszechność tego rodzaju przedpłaty powoduje konieczność znajomości rozliczeń z nią związanych. więcej
Przedsiębiorca decydujący się na zatrudnienie pracownika na podstawie umowy o pracę ma do wyboru następujące formy zatrudnienia: umowę na okres próbny, umowę na czas określony, w tym umowa na zastępstwo oraz umowę na czas nieokreślony. więcej
Obecnie niemal w każdej firmie dochodzi do zakupu usług od kontrahenta zagranicznego. Nabycia dokonują zarówno polscy podatnicy czynnego VAT jak i podatnicy korzystający ze zwolnienia z VAT.
W tym miejscu powstaje zasadnicze pytanie czy podatnicy zwolnieni z podatku VAT posiadają jakiekolwiek obowiązki względem zakupu usług od kontrahenta z zagranicy? więcej
Rozpoczynając działalność gospodarczą warto zastanowić się nad formą prowadzenia tej działalności, mając na uwadze rozwój zakładanej działalności na przestrzeni najbliższych kilku lat. Chcąc prowadzić działalność wspólnie z innymi osobami i jednocześnie nadać tej działalności zorganizowany charakter, najlepiej jest założyć spółkę. Do wyboru są spółki osobowe (m. in. cywilna, jawna, komandytowa) i kapitałowe (spółka z ograniczoną odpowiedzialnością, spółka akcyjna). więcej
Czas wakacji to świetna okazja dla przedsiębiorczych uczniów
i studentów, aby podreperować swój budżet oraz zdobyć doświadczenie
w pracy sezonowej lub tymczasowej. Wielu z nich podejmuje wtedy pracę pierwszy raz w życiu. Ofert pracy – szczególnie w ośrodkach turystycznych – nie brakuje, a przedsiębiorcy coraz chętniej decydują się na zatrudnienie małoletnich. Branżą, która odnotowuje największy wzrost młodych pracowników w okresie wakacyjnym jest gastronomia. Zatrudnienie uczniów i studentów na okres 2-3 miesięcy to dla wielu firm bardzo opłacalne rozwiązanie, jednak tylko wtedy, gdy zatrudnienie przebiega zgodnie z prawem. Istnieją przepisy, których przedsiębiorcy muszą przestrzegać i które chronią nastolatków przed zagrożeniami. więcej