Dziękujemy za korzystanie z portalu zafirmowani.pl oraz udostępnionej w jego ramach bezpłatnej aplikacji księgowej. Podjęliśmy decyzję o zamknięciu portalu oraz zakończeniu dalszego rozwoju aplikacji księgowej.
która w prosty i szybki sposób pozwoli Ci na prowadzenie księgowości Twojej firmy!
U nas znajdziesz bogatą bazę wzorów dokumentów i umów, które pomagają Ci w Twoim biznesie
Skorzystaj np. z:
Zakładasz własną działalność gospodarczą i nie wiesz jaką formę prawną wybrać?
Wypełnij krótką ankietę, która pomoże Ci w prosty sposób dobrać formę prawną do rodzaju prowadzonej przez Ciebie działalności.
Portal www.zafirmowani.pl jest serwisem internetowym przeznaczonym dla firm. więcej
Portal www.zafirmowani.pl jest serwisem internetowym przeznaczonym dla firm.
Zdecydowaliśmy się na zorganizowanie akcji marketingowej i zastanawiamy się, czy zlecić działania agencji marketingowej, czy może samodzielnie stworzyć ten z pozoru łatwy plan zdobycia klienta. Uznaliśmy, że damy radę sami i zaczynamy działać. więcej
Zwolnienie pracownika to na pewno niełatwa decyzja, szczególnie w małych firmach, w których przedsiębiorcy nie mieli wcześniej podobnych doświadczeń. Odejście pracownika nie zawsze musi oznaczać bolesne rozstanie. Często taka decyzja może być po prostu konieczna i wynikać z obustronnego porozumienia lub kwestii, które nie zależą od nas np. sytuacji zdrowotnej czy rodzinnej pracownika. więcej
Wysoka temperatura w okresie wakacji z pewnością sprzyja urlopom
i podróżom, jednak upał dla osób pracujących może być bardzo uciążliwy. Nieodpowiednie warunki pracy mogą potęgować problemy ze skupieniem się czy koncentracją w letnie dni. Z tego powodu, w czasie upałów, na każdym pracodawcy ciążą dodatkowe obowiązki mające na celu zapewnienie pracownikom jak najlepszego komfortu pracy. Zostały one określone w art. 232 Kodeksu pracy oraz Rozporządzeniu Rady Ministrów z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie profilaktycznych posiłków i napojów. Pomimo prawnych regulacji, przepisy pozostawiają duże pole do ich interpretacji. Warto, aby przedsiębiorcy wiedzieli jakie obowiązki muszą spełnić, a jakie działania są ich dobrą wolą. więcej
Wypoczynkowy, bezpłatny, macierzyński i ojcowski … To tylko kilka z rodzajów urlopów, które przysługują wszystkim osobom zatrudnionym w ramach umowy o pracę. Jakie informacje na temat urlopów powinien znać każdy przedsiębiorca? Jakie są ich rodzaje oraz zasady przyznawania? Czy pracownik może zrezygnować z urlopu, a pracodawca oddelegować na niego przymusowo? więcej
Z prowadzeniem działalności gospodarczej nierozerwalnie wiąże się obowiązek zapłaty różnych podatków. W zależności od przedmiotu działalności, wybranej formy opodatkowania, sposobu prowadzenia firmy i innych czynników, Twoje obowiązki w zakresie poszczególnych podatków mogą się znacząco różnić. więcej