Większość polskich przedsiębiorstw przyczynia się w ponad 70% do wzrostu gospodarki i PKB, funkcjonuje dzięki realizacji zleceń i stałemu pozyskiwaniu nowych kontrahentów.
która w prosty i szybki sposób pozwoli Ci na prowadzenie księgowości Twojej firmy!
U nas znajdziesz bogatą bazę wzorów dokumentów i umów, które pomagają Ci w Twoim biznesie
Skorzystaj np. z:
Zakładasz własną działalność gospodarczą i nie wiesz jaką formę prawną wybrać?
Wypełnij krótką ankietę, która pomoże Ci w prosty sposób dobrać formę prawną do rodzaju prowadzonej przez Ciebie działalności.
Portal www.zafirmowani.pl jest serwisem internetowym przeznaczonym dla firm. więcej
Portal www.zafirmowani.pl jest serwisem internetowym przeznaczonym dla firm.
Monitoring należności niesłusznie kojarzony jest wyłącznie z działalnością dużych firm. Monitorować należności powinien każdy przedsiębiorca, niezależnie od skali prowadzonego przez niego biznesu. Jeśli jednak w danej firmie zabraknie lub też okaże się on bezskuteczny, konieczne staje się rozpoczęcie windykacji. Obydwa te procesy można ze sobą w prosty sposób połączyć. więcej
W dniu 6 października br. Sejm przegłosował rządowy projekt ustawy o zmianie niektórych ustaw określających warunki prowadzenia działalności innowacyjnej. Wszystko wskazuje więc na to, że od 1 stycznia 2017 roku znacząco zwiększą się limity ulgi badawczo-rozwojowej. więcej
Usługi detektywistyczne stają się coraz bardziej popularne, a przez to łatwiej dostępne i tańsze. Praca detektywa nie ogranicza się tylko do poszukiwania osób zaginionych. Biura detektywistyczne zajmują się również badaniem kwestii gospodarczych, ustalania wiarygodności kontrahentów, naruszenia dóbr materialnych i niematerialnych wchodzących w majątek firmy, a także gromadzenia i przetwarzania informacji mających bezpośrednie przełożenie na bezpieczeństwo działalności naszego klienta. Mimo wszystko, sporą część odbiorców stanowią osoby fizyczne. Oprócz wspomnianych wcześniej aktywności, detektywi zajmują się także innymi usługami, jak np. szukaniem dalekich krewnych celem postępowań spadkowych, sprawdzaniem wierności małżonków czy zbieraniem dowodów do spraw karnych w zakresie przewidzianym przez prawo. więcej
W ramach działania wsparcie obejmowało będzie projekty mające na celu rozwój MŚP poprzez inwestycje w rzeczowe aktywa trwałe oraz wartości niematerialne i prawne niezbędne do wprowadzenia na rynek nowych lub ulepszonych produktów lub usług. więcej
Notoryczne spóźnianie się, niedotrzymywanie terminów, brak produktywności - te i wiele innych negatywnych zachowań pracownika może wzbudzić niepokój u pracodawcy, a dodatkowo przyczynić się do komplikowania pracy całemu zespołowi. Problem niestety sam się nie rozwiąże. Przychodzi moment, w którym musimy zareagować i przeprowadzić rozmowę dyscyplinującą. Dla nas, jako lidera, jest to sytuacja, w której powinniśmy wykazać się asertywnością i stanowczością. Im szybciej zdecydujemy się na poważną rozmowę z pracownikiem, tym więcej możemy dać mu czasu na poprawę. To pracodawca nadaje ton rozmowie, dlatego warto odpowiednio przygotować się do niej, aby była w całości merytoryczna dla dyscyplinowanego pracownika i nie wpłynęła negatywnie na atmosferę w całym zespole. więcej