Przydatne dokumenty do uzyskania kredytu dla mikro firmy
Większość polskich przedsiębiorstw przyczynia się w ponad 70% do wzrostu gospodarki i PKB, funkcjonuje dzięki realizacji zleceń i stałemu pozyskiwaniu nowych kontrahentów.
Większość polskich przedsiębiorstw przyczynia się w ponad 70% do wzrostu gospodarki i PKB, funkcjonuje dzięki realizacji zleceń i stałemu pozyskiwaniu nowych kontrahentów.
która w prosty i szybki sposób pozwoli Ci na prowadzenie księgowości Twojej firmy!
U nas znajdziesz bogatą bazę wzorów dokumentów i umów, które pomagają Ci w Twoim biznesie
Skorzystaj np. z:
Zakładasz własną działalność gospodarczą i nie wiesz jaką formę prawną wybrać?
Wypełnij krótką ankietę, która pomoże Ci w prosty sposób dobrać formę prawną do rodzaju prowadzonej przez Ciebie działalności.
Portal www.zafirmowani.pl jest serwisem internetowym przeznaczonym dla firm. więcej
Portal www.zafirmowani.pl jest serwisem internetowym przeznaczonym dla firm.
Każdego miesiąca z Facebooka korzysta ponad miliard użytkowników, w Polsce jest to 14 milionów użytkowników. Przeciętnie Polak poświęca ponad godzinę dziennie na przeglądanie mediów społecznościowych. W tym czasie umieszcza na swoim „wallu" zdjęcia i filmiki, ale również wyszukuje informacje oraz rekomendacje na temat interesujących go produktów czy firm. Wie o tym ponad 60 milionów firm na całym świecie, które prowadzą profile fanpagowe swoich marek. więcej
Decydując się na przyjęcie do pracy nowej osoby zależy nam, aby był to kandydat spełniający 100% naszych oczekiwań. Bezrobocie w Polsce szacuje się na ok. 8,7% (stan na maj 2017 r.). Mogłoby się wydawać, że znalezienie pracownika nie stanowi problemu. Praktyka jest jednak zupełnie inna. Brak odpowiedniego planu rekrutacji może sprawić, że stanie się to proces długi, mozolny i pełny rozczarowań. Starannie przemyślane działania w rekrutacji mogą zagwarantować sukces w postaci odzewu od najlepszych fachowców w swoim zawodzie. więcej
Inkubatory przedsiębiorczości pomagają młodym firmom nie tylko rozpocząć działalność gospodarczą, ale i wytrwać na rynku, wyposażając je w narzędzia walki z konkurencją, tym samym znacznie zwiększając ich „szanse na przetrwanie". więcej
Zanim pracodawca zdecyduje się na monitorowanie swoich pracowników, powinien zapoznać się z nowymi regulacjami dotyczącymi ochrony danych osobowych wprowadzonych przez Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej jako: RODO). Przedmiotowe rozporządzenie weszło w życie dnia 17 maja 2016 r., a obowiązuje bezpośrednio w krajach członkowskich już od 25 maja 2018 r. Rozporządzenie wiąże wszystkich, którzy przetwarzają dane osobowe w związku z prowadzoną działalnością gospodarczą. Nowe przepisy odnosić się będą również do zasad monitorowania pracowników w miejscu pracy. Ma to bowiem ścisły związek z ochroną danych osobowych i prywatności pracowników. więcej
7 kwietnia br. polski Kodeks pracy zmienił swój kształt za sprawą dyrektyw unijnych. Niektóre z nich są nieznacznie, inne wprowadzają dość spore modyfikacje, szczególnie w dwóch obszarach: opiekuńczym oraz urlopowym. Co to oznacza do przedsiębiorców? więcej