Korzyści dla Twojej firmy
Korzyści dla Twoich pracowników
- Nowoczesna i intuicyjna platforma inPZU do zarządzania zgromadzonymi środkami
- Bardzo niskie opłaty za zarządzanie aktywami
- Preferencyjne warunki na inne produkty PZU
- Ponad 400 oddziałów do obsługi uczestników PPK
W jakim terminie Twoja firma powinna wdrożyć PPK?
Zgodnie z Ustawą z 4 października 2018 r. o Pracowniczych Planach Kapitałowych (PPK) przedsiębiorca zobowiązany jest do podpisania umowy o zarządzanie PPK w ściśle określonym terminie wynikającym z liczby zatrudnionych pracowników.
Jakie są koszty wdrożenia PPK?
Twoim kosztem jako pracodawcy z tytułu PPK będzie obligatoryjna wpłata podstawowa w wysokości 1,5% wynagrodzenia pracownika brutto oraz ewentualna wpłata dodatkowa do 2,5% wynagrodzenia pracownika brutto. Koszty opłaty za zarządzanie środkami ponoszone będą przez pracowników-uczestników PPK.
Jak podpisać umowę o zarządzanie PPK?
Wypełnij formularz - oddzwonimy do Ciebie lub odwiedź nasz oddział.
